Gerente de Proyectos de Innovación

Talent Search People; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de empleo especializada está buscando un líder editorial para generar y supervisar contenidos en economía y sostenibilidad. El candidato ideal debe tener más de 8-10 años de experiencia en medios económicos y habilidades excepcionales en comunicación. Se ofrece una oportunidad de crecimiento hacia la dirección editorial dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.

Formación

• Experiencia mínima de 8-10 años en creación de contenidos.
• Conocimiento profundo del entorno económico y corporativo.
• Habilidades excepcionales de redacción y relaciones interpersonales.

Responsabilidades

• Generar y supervisar contenidos de calidad para medios especializados.
• Liderar proyectos editoriales estratégicos.
• Colaborar en eventos profesionales y coordinar ponentes.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

Gestión de proyectos

Conocimiento en sostenibilidad

Educación

Título universitario en Periodismo, Comunicación o afines

Descripción del empleo

Nuestra empresa cliente es un medio de comunicación referente en el ámbito económico y de la sostenibilidad, reconocido por la calidad de sus contenidos y su compromiso con la innovación editorial.

¿Generar y supervisar contenidos de calidad para medios especializados en economía, sostenibilidad y gestión del talento.

• Liderar proyectos editoriales estratégicos y coordinar temáticas con el equipo interno.
• Proponer nuevos formatos y enfoques editoriales (artículos, entrevistas, reportajes, contenidos multimedia).
• Colaborar con el equipo de eventos para proponer y coordinar ponentes (directivos, expertos, líderes de opinión) en conferencias, desayunos y encuentros profesionales.
• Impulsar el crecimiento de los canales digitales y fortalecer la presencia online del medio.
• Título universitario o máster en Periodismo, Comunicación o áreas afines.
• Experiencia mínima de 8-10 años en creación de contenidos, preferiblemente en medios económicos o empresariales.
• Conocimiento profundo del entorno económico, corporativo y tendencias en sostenibilidad y gestión del talento.
• Experiencia en proyectos editoriales estratégicos y liderazgo de equipos o áreas.
• Habilidades excepcionales de comunicación, redacción y relaciones interpersonales.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
• Disponibilidad para viajar a Madrid.

¿Rol con proyección de crecimiento hacia la dirección editorial y liderazgo de equipo.

• Participación en proyectos estratégicos y de innovación editorial.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo dinámico y en crecimiento.