Gerente de planificación y control de proyectos.

Gattaca; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector asegurador busca un profesional senior para liderar la implantación del CORE en el área de Salud en Madrid. Se requiere más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y al menos 5 años liderando proyectos de seguros de Salud. El candidato debe tener un conocimiento profundo de procesos de negocio en Salud y disponibilidad para viajar. Ofrecemos un entorno corporativo híbrido con beneficios sociales como seguro de salud y plan de pensiones.

Servicios

Seguro de salud para el empleado con opción a familiares

Plan de pensiones o previsión social complementaria

Retribución flexible

Modelo híbrido y flexibilidad horaria

Programas de formación continua

Estabilidad laboral en entorno corporativo consolidado

Formación

• Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
• Al menos 5 años liderando proyectos de sistemas de seguros de Salud en grandes compañías del sector.
• Inglés mínimo B2.

Responsabilidades

• Interlocución con Product Owners y sponsors de negocio para identificar, estimar y priorizar necesidades del área de Salud.
• Propuesta de soluciones tecnológicas y seguimiento completo hasta la puesta en producción.
• Dirección integral de proyectos estratégicos de implantación del CORE Salud.

Conocimientos

Liderazgo estratégico e influencia

Comunicación efectiva en entornos multiculturales

Capacidad analítica y orientación a resultados

Educación

Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente

Herramientas

Oracle

PL / SQL

Java

Metodologías ágiles

ITIL

DevOps

Project Management

Descripción del empleo

Manager de Implementación de CORE Salud – Proyectos Tecnológicos (Sector Asegurador)

Ubicación: Madrid (modelo híbrido)

Modalidad: Entorno corporativo multinacional

Buscamos un profesional senior para liderar la implantación y evolución del CORE asegurador en el ramo de Salud, coordinando equipos multidisciplinares y ejerciendo de interlocutor clave con negocio en proyectos estratégicos de gran escala.

Responsabilidades principales

Interlocución con Product Owners y sponsors de negocio para identificar, estimar y priorizar necesidades del área de Salud.

Propuesta de soluciones tecnológicas, estimaciones de alto nivel, gestión de la demanda y seguimiento completo hasta la puesta en producción.

Dirección integral de proyectos estratégicos de implantación del CORE Salud: planificación, ejecución y control del porfolio.

Mejora continua de la solución, coordinación del equipo de producto y fortalecimiento del conocimiento del CORE y sus integraciones.

Liderazgo de equipos multiculturales y multidisciplinares, promoviendo la colaboración y el alto rendimiento.

Requisitos

Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente.

Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.

Al menos 5 años liderando proyectos de sistemas de seguros de Salud en grandes compañías del sector.

Experiencia en entornos multinacionales y proyectos a gran escala.

Conocimiento profundo de los procesos del negocio Salud :

• Tarificación, cotización, cuestionarios médicos
• Siniestros (asistencia y reembolsos)
• Gestión de proveedores médicos

Colectivos y grupos

• Oracle
• PL / SQL
• Java
• Metodologías ágiles
• ITIL
• DevOps
• Project Management

Inglés mínimo B2.

Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo, incluyendo desplazamientos internacionales.

Habilidades clave

• Liderazgo estratégico e influencia.
• Comunicación efectiva en entornos multiculturales.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.

Beneficios sociales

• Seguro de salud para el empleado con opción a familiares.
• Plan de pensiones o previsión social complementaria.
• Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, etc.).
• Modelo híbrido y flexibilidad horaria.
• Programas de formación continua y desarrollo profesional.
• Medidas de conciliación y apoyo familiar.
• Estabilidad laboral en entorno corporativo consolidado.
• Beneficios en productos y servicios del sector asegurador.

Indicadores de éxito

• Entrega de proyectos en tiempo, forma y presupuesto.
• Integración, adopción y mejora del CORE por parte del negocio.
• Mejora de KPIs operativos y experiencia del cliente.