GERENTE BURGER KING LEÓN

Burger-King; León; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución Flexible

Ticket restaurante

Descuentos y experiencias

Job summary

Burger King León, ubicado en Av. Fernández Ladreda, 19, Centro Comercial Carrefour, León, busca un/a gerente para liderar el restaurante. Se valorará experiencia como responsable, capacidad analítica y visión de negocio para gestionar ventas y resultados.

Te ofrecemos contrato indefinido, horario rotativo y plan de carrera dentro de una compañía en expansión. Formación y desarrollo, salario según convenio y beneficios de RB Europe.

Qualifications

• Experiencia como responsable o encargado/a, preferiblemente en restauración.
• Conocimiento de cuentas de explotación y análisis de ventas.
• Manejo básico de Office y herramientas de ofimática.
• Liderazgo con capacidad de planificación y gestión de equipos.
• Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
• Disponibilidad completa y desplazamiento al restaurante.

Responsibilities

• Seguimiento de ventas y objetivos del establecimiento; gestión de caja.
• Gestión de RRHH y del equipo; liderazgo, turnos y incidencias.
• Atención al cliente y resolución de quejas para servicio óptimo.
• Marketing y promoción; cumplimiento de normativa corporativa.
• Prevención de riesgos laborales (PRL) y seguridad.
• Reposición y control de stock; mantenimiento y limpieza del local.

Skills

Experiencia como responsable

Liderazgo

Gestión de equipo

Pensamiento analítico

Office

Education

Educación secundaria obligatoria

Tools

Office

Job description

¡En Burger King® necesitamos de tu talento!

Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!

¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!

Buscamos un/a gerente para nuestro restaurante de León, ubicado en Av. Fernández Ladreda, 19, Centro Comercial Carrefour, 24005 León.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración.
• Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento.
• Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general.
• Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo.
• Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria.
• Disponibilidad completa.
• Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante.
• Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente!

¿Cómo será tu día a día en Burger King®?

• Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás responsable de la gestión de la caja.
• Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc.
• Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as.
• Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa.
• PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales.
• Tareas de reposición y control del stock del establecimiento.
• Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local.

¿Qué te ofrecemos a cambio?

• Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás seguir creciendo y ocupar la posición de gerente de zona si existe una vacante para ello!
• Modalidad de contrato: Indefinido.
• Horario: Turnos rotativos.
• Salario: Según convenio.
• Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.
• Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).

En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.