Gerente

Campo Ochandiano; País Vasco; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Campo Ochandiano, PYME de servicios técnicos en el Gran Bilbao, precisa incorporar un director/a operativo para dirigir y coordinar la actividad de la compañía, optimizando recursos humanos, técnicos y materiales y garantizando la planificación y ejecución de los diferentes proyectos.

Se busca experiencia en servicios técnicos, construcción o rehabilitación, con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.

Qualifications

• Liderazgo y dirección de equipos.
• Planificación y control de costes.
• Gestión de procesos y productividad.

Responsibilities

• Dirigir y coordinar la actividad operativa de la compañía.
• Planificar y hacer seguimiento de trabajos y proyectos.
• Control de costes, desviaciones y recursos; implantar mejoras de gestión.

Skills

Liderazgo

Planificación

Organización

Comunicación interpersonal

Job description

PYME especializada en servicios técnicos para los sectores de construcción, rehabilitación y obra civil, ubicada en el área del Gran Bilbao, precisa incorporar

En dependencia de la Propiedad será responsable de la dirección, planificación, organización y control de la actividad operativa de la compañía, optimizando los recursos humanos, técnicos y materiales y garantizando una adecuada planificación y ejecución de los diferentes proyectos.

Asumirá la dirección y coordinación del equipo, la planificación y seguimiento de los trabajos, el control de costes y desviaciones, la gestión de los recursos y aprovisionamientos, así como la implantación y mejora de procesos, sistemas de control de gestión y herramientas de digitalización. Asimismo, participará progresivamente en el impulso y desarrollo de la actividad comercial y crecimiento de la compañía.

Se requiere experiencia en empresas de servicios técnicos, construcción, rehabilitación o actividades afines, así como experiencia en dirección de equipos, planificación, control de costes, procesos y productividad.

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización y dirección de equipos, metódica, resolutiva y orientada a resultados, con capacidad para asumir responsabilidades y tomar decisiones. Deberá aportar buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal, capacidad de trabajar con la propiedad y un estilo de liderazgo basado en la generación de confianza.

El puesto es especialmente atractivo tanto por la solidez de la empresa como por el contenido y responsabilidad de las funciones a desarrollar, ofreciendo un proyecto profesional estable y de largo plazo, con autonomía creciente y posibilidades reales de evolución dentro de la compañía.