Gerencia Ama de Llaves Ejecutivo

Xcaret

Gijón

Presencial

EUR 42.000 - 62.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la Ley
Vales de Despensa
Fondo de ahorro
Restaurante de Colaboradores
Transporte
Uniformes
Formación Continua
Oportunidades de Desarrollo
Bono de Asistencia

Descripción de la vacante

Xcaret te invita a liderar el área de Ama de Llaves en sus hoteles y parques. Serás responsable de dirigir la eficiencia operativa, mantener estándares de limpieza e imagen en habitaciones, blancos, mantelería y áreas públicas, y asegurar la satisfacción del huésped.

Deberás gestionar inventarios, químicos y staffings siguiendo políticas de calidad. Se buscan profesionales con experiencia sólida, conocimiento de herramientas de gestión y compromiso con la excelencia.

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en la posición de Ama de Llaves o similar.
  • Conocimiento de inventarios, químicos y control de calidad.
  • Conocimiento de estándares AAA, LHW, Forbes y Crystal Room Check.

Responsabilidades

  • Dirigir y supervisar operaciones del departamento de Ama de Llaves.
  • Mantener estándares de limpieza, imagen y funcionamiento en habitaciones, blancos y áreas públicas.
  • Atender requerimientos de huéspedes manteniendo calidad y servicio.

Conocimientos

Equilibrio Personal
Entendimiento Interpersonal
Diversidad e Inclusión
Desarrollo Mentoría Propósito
Conocimiento Organizacional
Compromiso con la comunidad
Alineación a la Misión y Visión
Vocación de Servicio

Educación

Administración Hotelera o afín
Experiencia mínima de 3 años
Administración de Inventarios
Manejo de Químicos
Staffing Guide
Estándares AAA LHW Forbes Crystal Room Check
Opera PMS intermedio
SAP intermedio

Herramientas

Opera PMS intermedio
SAP intermedio

Descripción del empleo

Gerencia Ama de Llaves Ejecutivo

Dirigir y controlar la eficiencia de las operaciones del departamento de Ama de Llaves, que permita mantener y asegurar el estándar de limpieza, imagen y funcionamiento en Habitaciones, Blancos y Mantelería, así como Áreas Públicas logrando la satisfacción del huésped mediante la atención a sus requerimientos apegado al estándar de calidad del Hotel.

  • Equilibrio Personal.
  • Entendimiento Interpersonal.
  • Diversidad e Inclusión.
  • Desarrollo, Mentoría y Propósito.
  • Conocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto.
  • Compromiso con la comunidad.
  • Alineación a la Misión y Visión.
  • Vocación de Servicio para la Obtención de Resultados.
Requisitos:
  • Administración Hotelera o afín
  • Experiencia mínima de 3 años en la posición
  • Administración de Inventarios
  • Manejo de Químicos
  • Staffing Guide
  • Estándares AAA, LHW, Forbes y Crystal Room Check
  • Opera PMS intermedio
  • SAP intermedio
Prestaciones y Beneficios:
  • Prestaciones y beneficios superiores a las de la Ley
  • Vales de Despensa
  • Fondo de ahorro
  • Restaurante de Colaboradores
  • Transport
  • Uniformes
  • Formación Continua
  • Oportunidades de Desarrollo
  • Bono de Asistencia

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