Generalista de RRHH con PRL (Villamañán, León)

Correoandalucia; León; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones para la industria en Villamañán busca un Generalista de Recursos Humanos. El candidato ideal tiene formación universitaria en RRHH, más de 2 años de experiencia y conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. Se espera que gestione procesos de selección, contratación, y asista en temas organizativos, en un ambiente que promueve la igualdad de oportunidades.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimiento de legislación laboral y normativa de PRL.

Responsabilidades

• Gestión integral de procesos de RRHH: selección, contratación y formación.
• Apoyo y asesoramiento en temas laborales y organizativos.
• Control de fichajes, turnos, ausencias y vacaciones.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Resolución de problemas

Educación

Formación universitaria en Psicología o RRHH

Formación en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Generalista de Recursos Humanos - Villamañán, León

Anunciado 26 de julio (Publicada de nuevo)

Desde Adecco nos encontramos en la búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos con formación en PRL para una empresa líder en soluciones globales para la industria ubicada en Villamañán (León).

Responsabilidades

• Gestión integral de los procesos de RRHH: selección, contratación, formación, desarrollo y clima laboral.
• Apoyo y asesoramiento a responsables de área en temas laborales y organizativos.
• Coordinación con el servicio de la prevención ajeno y seguimiento de la actividad preventiva.
• Gestión horaria de los trabajadores: control de fichajes, turnos, ausencias, vacaciones e incidencias.
• Control y gestión documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Apoyo en la elaboración de informes y reportes de RRHH.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos

• Formación universitaria relacionada (Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar).
• Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral y normativa PRL.
• Persona resolutiva, organizada y con habilidades de comunicación.