GenAI Product Owner

Iberia; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante aerolínea española busca un/a Product Owner especializado/a en IA Generativa con al menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectos de inteligencia artificial. La persona seleccionada será responsable de convertir las necesidades comerciales en soluciones innovadoras, gestionando diversas iniciativas en áreas como Operaciones y Comercial. Se valorarán conocimientos en IA generativa y habilidades sólidas de comunicación y liderazgo. La posición es clave para impulsar la adopción de tecnologías emergentes en la empresa.

Servicios

Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o Innovation Lead en proyectos de IA.
• Conocimientos prácticos de tecnologías de IA generativa como ChatGPT o Azure OpenAI.

Responsabilidades

• Gestionar y priorizar el portafolio de iniciativas GenAI.
• Trabajar con equipos técnicos para definir y escalar soluciones de GenAI.

Conocimientos

Capacidad analítica

Comunicación sólida

Liderazgo transversal

Conocimientos de IA generativa

Gestión de proyectos

Educación

Grado o Máster en Ciencia de Datos, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física, Economía

Herramientas

Power BI

Tableau

Descripción del empleo

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Buscamos un/a Product Owner especializado/a en IA Generativa con mentalidad estratégica y pasión por la innovación. Serás responsable de convertir las necesidades del negocio en soluciones basadas en GenAI, impulsando su adopción en distintas áreas de Iberia y asegurando un impacto medible en los resultados.

• Gestionar y priorizar el portafolio de iniciativas GenAI, alineado con los objetivos estratégicos de Iberia.
• Identificar y evaluar casos de uso de IA generativa en colaboración con áreas como Operaciones, Comercial, Legal o Mantenimiento.
• Trabajar con equipos técnicos para definir, desarrollar y escalar soluciones de GenAI, desde el prototipo hasta la implementación.
• Traducir los requerimientos del negocio en especificaciones funcionales claras centradas en el valor y la usabilidad.
• Analizar y comunicar el impacto de las soluciones sobre los KPIs mediante herramientas de reporting (Power BI u otras).
• Fomentar la adopción de prácticas éticas y responsables en IA, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos.
• Coordinar, cuando sea necesario, la integración de tecnologías complementarias como Low Code o RPA.

Tus conocimientos:

• Grado o Máster en Ciencia de Datos, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física, Economía o áreas afines
• Mínimo 3 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o Innovation Lead en proyectos de IA, automatización o transformación digital.
• Conocimientos prácticos de tecnologías de IA generativa (ChatGPT, Azure OpenAI, copilots, etc.) y su aplicación en entornos empresariales.
• Capacidad analítica para evaluar el impacto y priorizar iniciativas con base en valor y factibilidad.
• Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo transversal, capaces de unir negocio y tecnología.
• Se valorará experiencia en automatización (RPA), Low Code y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau, etc.).

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.