Fullstack Developer

Landra Sistemas; A distancia; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector salud busca 5 Desarrolladores/as FullStack para unirse a su equipo en proyectos estratégicos. Este rol incluye el desarrollo de funcionalidades frontend y backend, así como la participación en la gestión de defectos y soporte. Se ofrece trabajo 100% remoto, horario flexible y contrato indefinido desde el primer día. Ideal para perfiles con al menos 2 años de experiencia y sólidos conocimientos en tecnologías como ReactJS y Java. Un ambiente con fuerte cultura de equipo y desarrollo profesional continuo.

Servicios

Contrato indefinido desde el primer día

Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado)

Formación continua y apoyo para certificaciones

Buen ambiente y equipo colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en roles similares de desarrollo FullStack.
• Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.

Responsabilidades

• Participar en el ciclo de vida del software: diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento.
• Implementar funcionalidades frontend y lógica backend.
• Corregir defectos y aportar soluciones técnicas.
• Trabajar de forma coordinada con el equipo de desarrollo y QA.

Conocimientos

ReactJS (frontend)

Java y Spring Boot (backend)

Arquitectura distribuida y event-driven

Pruebas automáticas (unitarias e integración)

Herramientas como Git, ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Terraform, Ansible

Docker y Kubernetes

Bases de datos relacionales y documentales

Metodologías ágiles (Scrum)

Inglés avanzado

Educación

Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software

Herramientas

Git

Jenkins

Docker

Kubernetes

SonarQube

Descripción del empleo

En LANDRA ayudamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital. Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.

Pero lo más importante es el cómo lo hacemos: Somos un equipo cercano, accesible y muy humano. Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España. Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.

Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo. Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.

5 Desarrolladores/as FullStack

Estamos ampliando varios equipos de desarrollo y necesitamos incorporar 5 Desarrolladores/as FullStack para trabajar en proyectos estratégicos del ámbito sanitario, especialmente relacionados con soluciones de diagnóstico clínico y sistema de información.

Te integrarás en un entorno técnico y muy colaborativo, donde trabajarás junto a Product Owner, Tech Lead, QA y otros desarrolladores. Formarás parte de equipos que trabajan bajo metodologías ágiles (Scrum) y que desarrollan software con tecnologías modernas y arquitecturas distribuidas.

Como Desarrollador/a FullStack Participarás En Todas Las Fases Del Ciclo De Vida Del Software, Contribuyendo Al Diseño, Desarrollo, Pruebas y Mantenimiento De Soluciones Críticas. Estas Serán Tus Áreas Clave

Desarrollo Frontend y Backend

• Implementar funcionalidades frontend con ReactJS.
• Desarrollar servicios y lógica backend con Java, Spring Boot y arquitecturas event-driven/distribuidas.

Diseño, Implementación y Pruebas

• Diseñar componentes y unidades que cumplan con requisitos funcionales y no funcionales.
• Implementar código siguiendo buenas prácticas de ingeniería.
• Crear y mantener pruebas automáticas unitarias y de integración.
• Documentar código, unidades, pruebas y cualquier artefacto necesario.

Gestión de Defectos y Soporte

• Analizar incidentes, problemas y defectos.
• Corregir defectos y aportar soluciones técnicas.
• Colaborar con soporte global para aportar fixes, parches y nuevas versiones.

Participación en el Ciclo Scrum

• Analizar elementos del product backlog.
• Estimar el esfuerzo de las tareas del sprint.
• Comprometerse con el sprint backlog y entregar incrementos de valor.
• Participar en las demos y retrospectivas, aportando feedback y acciones de mejora.

Colaboración y Comunicación

• Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de desarrollo y QA.
• Reportar estado, riesgos y bloqueos.
• Comunicarte eficazmente en inglés y español.

Mejora continua

• Participar en la optimización de procesos para mejorar la eficiencia y calidad del software.
• Proponer mejores técnicas y de automatización.

Requisitos y Competencias

Experiencia mínima de 2 años en roles similares de desarrollo FullStack.

Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.

Conocimientos Sólidos De

• ReactJS (frontend)
• Java y Spring Boot (backend)
• Arquitectura distribuida y event-driven
• Pruebas automáticas (unitarias e integración)
• Uso de herramientas como Git, ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Terraform, Ansible.
• Experiencia dockerizando proyectos (Docker, Kubernetes).
• Conocimiento en bases de datos relacionales, documentales y caché.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum).
• Nivel avanzado de inglés.

Valorables

• Experiencia previa en entornos sanitarios o regulados.
• Conocimiento de DevOps y automatización avanzada.
• Contribución a la mejora continua de procesos y pipelines.

Condiciones y beneficios

Condiciones laborales

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).
• Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde ******€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).
• Evolución salarial según desempeño.

Beneficios

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).
• Formación continua y apoyo para certificaciones.
• Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.
• Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.

Revisión y preselección de CV.

Entrevista inicial con People & Culture.

Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.

Feedback y propuesta final.

Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a ****** o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People & Culture).

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