Full Stack Senior .NET Core React, Madrid

Jordan martorell s.l.; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de tecnología busca un Full Stack Senior para unirse a su equipo en Madrid. Se requieren al menos 4-5 años de experiencia en .NET Core y React, así como un profundo conocimiento de desarrollo de APIs REST y SQL Server. El trabajo es híbrido, con 1 o 2 días en la oficina del cliente. Ofrecen beneficios sociales y estabilidad profesional, asegurando un entorno adecuado para el bienestar del empleado.

Servicios

23 días laborables de vacaciones

Seguro médico

Ayuda al teletrabajo

Acceso gratuito a plataformas de formación

Horario flexible

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en .NET Framework y .NET Core.
• Experiencia real en desarrollo de APIs REST.
• Sólidos conocimientos de frontend en React.

Responsabilidades

• Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos.
• Optimizar soluciones existentes.
• Colaborar en diferentes proyectos de cliente líder del sector de viajes.

Conocimientos

.NET Framework y .NET Core

APIs REST

React

SQL Server

Git

Docker

CI/CD (Azure DevOps o similar)

Descripción del empleo

Full Stack Senior. NET Core React

Role description

¡Seguimos buscando talento . y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35. 000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Buscamos perfiles altamente cualificados de Full Stack con al menos 4-5 años de experiencia, que combinen un dominio profundo de tecnologías Microsoft (. NET Framework y. NET Core) con sólidos conocimientos de frontend en React.

Necesaria experiencia real en desarrollo de APIs REST, uso avanzado de SQL Server, gestión de versiones con Git y despliegues con Docker y CI/CD (preferiblemente Azure DevOps).

Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes.

Localización: Madrid, Mallorca o Sevilla.

Modalidad: Híbrida, 1/2 días a la semana en oficina del cliente.

Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00

Funciones

Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas.

Requisitos mínimos

• .NET Framework y .NET Core (mínimo 5 años)
• APIs REST
• React
• SQL Server
• Git
• Docker
• CI/CD (Azure DevOps o similar)
• Agile / Scrum

Requisitos deseados

• Razor Pages, MVC, Blazor Azure Cloud Patrones DDD, TDD, Clean Code Testing automatizado
• Arquitectura de microservicios

¿Qué te ofrecemos?

• 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
• Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
• Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia.).
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
• Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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