Job Search and Career Advice Platform

¡Activa las notificaciones laborales por email!

Full Stack Engineer

MADISON Experience Marketing

León

Presencial

EUR 40.000 - 55.000

Jornada completa

Hace 21 días

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Descripción de la vacante

Una empresa de marketing en León busca un/a Desarrollador/a Senior MS Power Platform & LOW-code para unirse a su equipo de TI. El candidato/a ideal será responsable de diseñar y gestionar soluciones digitales, integrando sistemas y procesos en un entorno ágil. Se requieren más de 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones digitales y conocimientos sólidos en MS Power Platform. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con horario flexible y acceso a formación continua.

Servicios

Contrato indefinido
Horario flexible
Acceso a formación continua
Participación en proyectos estratégicos

Formación

  • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de soluciones digitales.
  • Experiencia demostrable de al menos 3 años en el ecosistema MS Power Platform.
  • Capacidad para formar a equipos de desarrollo tanto junior como senior.

Responsabilidades

  • Desarrollo de soluciones para dar soporte a los procesos de la organización.
  • Integrar sistemas y procesos, asegurando la calidad del código.
  • Planificar, coordinar y entregar proyectos digitales bajo metodologías ágiles.

Conocimientos

Desarrollo de aplicaciones Power Apps
Integración de sistemas
Metodologías ágiles
Habilidades de comunicación
Orientación a la mejora continua

Educación

Título universitario superior o medio en disciplinas tecnológicas

Herramientas

JIRA
Power Automate
Dataverse
Power BI
Python
PHP
JavaScript
HTML
CSS
Descripción del empleo

En Madison Experience Marketing buscamos un/a Desarrollador/a Senior MS Power Platform & LOW-code para integrarse en nuestro equipo de TI, en dependencia del responsable de plataformas.

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.

Dentro de las iniciativas del área se ha iniciado un proceso de transformación digital y modernización con el objetivo de transformar la información en conocimiento accionable, generando mejores experiencias para nuestros clientes internos mediante la transformación de las herramientas y sistemas que soportan los procesos actuales buscando optimización y eficiencia.

El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar soluciones digitales sobre el ecosistema MS Power Platform en proyectos de transformación digital bajo metodologías ágiles, apoyando la distribución de conocimiento en el equipo y acompañándolos como técnico especializado, y aportando valor tanto en el desarrollo como en la gestión de iniciativas tecnológicas.

FUNCIONES
  • Desarrollo de soluciones para dar soporte a los procesos de la organización en base a tecnologías modernas, mantener y evolucionar herramientas de negocio, participando activamente en la transformación digital y migración de sistemas legacy.
  • Integrar sistemas y procesos, asegurando la calidad y robustez del código.
  • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Power Apps (Canvas y Model-driven), utilizando Dataverse como plataforma de datos.
  • Implementar flujos automatizados con Power Automate.
  • Planificar, coordinar y entregar proyectos digitales bajo metodologías ágiles, preferentemente con JIRA.
  • Documentar y validar proyectos, asegurando la calidad y robustez del código.
  • Analizar y validar requisitos funcionales con usuarios de negocio.
  • Capacitar y acompañar equipos junior y senior en tecnologías LOW-code y metodologías ágiles, y fomentar la autosuficiencia tecnológica en los departamentos de negocio.
  • Trabajar de forma coordinada con áreas de Tecnología, Dirección TI y todos los departamentos corporativos, impulsando la alineación estratégica y la gestión del cambio organizativo.
REQUISITOS
  • Titulo universitario superior o medio, o grado universitario en disciplinas tecnológicas.
  • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de soluciones digitales, preferentemente en entornos corporativos y proyectos de transformación digital.
  • Experiencia demostrable de al menos 3 años en el ecosistema MS Power Platform (Power Apps: Canvas y Model-driven, Dataverse, Power Automate, Copilot Studio, Power BI).
  • Conocimientos sólidos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos con JIRA.
  • Capacidad para formar a equipos de desarrollo tanto junior como senior, fomentando la autosuficiencia.
  • Habilidades técnicas en desarrollo, integración y automatización, así como habilidades de gestión (planificación, seguimiento, formación).
  • Conocimientos en programación estructurada (Python, PHP, bases de datos relacionales, Javascript, HTML, CSS).
  • Orientación a la mejora continua, innovación y autosuficiencia tecnológica.
  • Experiencia en la integración de IA y automatización en procesos empresariales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento.
  • Capacidad para identificar procesos susceptibles de digitalización y proponer soluciones alineadas con la estrategia empresarial.
  • Valorable, inglés alto.
¿QUÉ OFRECEMOS?
  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano.
  • Centro de trabajo: Madison Arena (Valladolid), un entorno innovador y colaborativo.
  • Acceso a formación continua.
  • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía.

Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.

Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK

Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD)

Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos

Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. xcskxlj En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.