Frontend Developer Senior |(Angular/Vue.js/Nuxt) |Teletrabajo

iAhorro.com; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fijo + Variable

Remoto posible

Seguro de salud

Tarjeta comida

Transporte

Guardería

Formación anual

Equipo joven

Proyección interna

Descripción de la vacante

iAhorro, la empresa líder en intermediación hipotecaria en España, busca un front-end senior para desarrollar y maquetar aplicaciones web, landing pages y componentes reutilizables con VueJS/Nuxt y Angular. Trabajarás con el Design System y refactorización de código bajo SCRUM.

Se valorará experiencia de 6+ años en desarrollo web, uso de Git, buenas prácticas y ganas de aprender. Ofrecemos jornada completa, modelo de trabajo remoto, formación y beneficios.

Formación

• Estudios de programación/diseño web (FP, grado universitario o masters).
• Experiencia mínima de 6 años en desarrollo de aplicaciones web y al menos 4 en entorno laboral.
• Dominio de Git y metodologías ágiles (SCRUM, Kanban).
• Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.
• Proactividad e interés por nuevas tecnologías.

Responsabilidades

• Desarrollo y maquetación de aplicaciones web y landing pages.
• Desarrollo de herramientas internas y del portal de usuarios.
• Diseño y desarrollo de componentes reutilizables (Vue/Nuxt, Angular).
• Aplicación del Design System y mejoras técnicas.
• Desarrollo de tests unitarios y End to End.
• Colaboración con el equipo de Producto.

Conocimientos

VueJS

Angular

Git

SCRUM Kanban

Educación

Formación en programación

Herramientas

Nuxt

Jest

Cypress

Webpack

Descripción del empleo

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución?

Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio.

Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe.

Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia.

¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos.

Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras.

Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer.

Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él.

¿En qué consiste el trabajo?

Participarás en el análisis y desarrollo de los diferentes proyectos de iAhorro:

• Desarrollo y maquetación de nuestras aplicaciones web, landing pages, etc.
• Desarrollo y evolución de las diferentes herramientas que usamos internamente en iAhorro así como del portal de usuario donde nuestros clientes pueden subir su documentación y seguir el progreso de su hipoteca.
• Diseño y desarrollo de componentes reutilizables en VueJS con el framework Nuxt.
• Implementación y evolución del Design System de iAhorro de reciente creación (catálogo de componentes, tematización, etc.)
• Refinamiento técnico de tareas estudiando la viabilidad técnica a partir de las propuestas y prototipos del departamento de Producto.
• Desarrollo de microfrontends en Angular para refactorizar código antiguo.
• Aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
• Desarrollo de tests unitarios y End to End.
• Trabajarás de la mano con nuestros compañeros del departamento de Producto.

En tu día a día, trabajarás dentro del área de IT siguiendo la metodología ágil SCRUM formando parte de uno de los diferentes equipos de trabajo junto con desarrolladores de distintas especialidades. Participarás desde el análisis técnico de las funcionalidades hasta la revisión del código de tus compañeros. Una vez por Sprint todos los FrontEnd os reuniréis para poner en común hallazgos y preocupaciones de la parte front.

Buscamos a alguien que tenga:

• Estudios de programación/diseño web (FP, estudios universitarios junto con masters o cursos especializados, etc.).
• Experiencia de al menos 6 años en desarrollo de aplicaciones web y por lo menos 4 en entorno laboral.
• Capacidad para realizar análisis técnicos.
• Experiencia usando herramientas de control de versiones Git
• Conocimiento de metodologías ágiles de trabajo y desarrollo (SCRUM, Kanban).
• Capacidad de trabajar de forma independiente pero también en equipo.
• Proactividad e interés por las nuevas tecnologías y muchas ganas de aprender y de aportar a sus compañeros.
• Facilidad de resolución y adaptación a cambios constantes.

Y además, conocimientos técnicos y experiencia en:

• Arquitectura front y motivación para aprender e implementar cambios en esta área haciendo código escalable, reutilizable, resiliente y adaptable.
• Automatizadores de tareas, gestores de paquetes y dependencias (Webpack, Gulp, NPM, Lerna...). Buenas prácticas: o Guías de estilo (Airbnb, jshint) o Principios SOLID o Metodologías de CSS (OOCSS, BEM). Testing o Unitarios (Jest) o End to End (Cypress, Cucumber, Gherkin)
• Uso de herramientas de gestión (Jira, Trello, etc).

También estamos enfocados en las siguientes áreas sobre las cuales podemos aprender junt@s:

• Retribución fija + Variable.
• Modelo de trabajo remoto
• Seguro de salud privado.
• Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería.
• Plan de formación anual
• Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo.
• Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna.

• Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h
• Viernes: de 9:00 a 15:00h
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto

Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional.

En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro.

Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor.

Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!