Frontend Developer (React.js)

Sogeti; Barcelona; Híbrido; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida

Tickets guardería

Descripción de la vacante

Sogeti busca un Frontend Developer React.js para un equipo de desarrollo de soluciones internas para un cliente, con proyectos de corta duración y un entorno 100% internacional.

Se trabajará en un formato híbrido en Sant Cugat, con mínimo 3 días presenciales por semana y requerimiento de presencialidad total en la incorporación. Se valorará experiencia en Agile y capacidad de interactuar con Product Owners y Project Managers.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Frontend.
• Conocimientos de integración con APIs REST.
• Experiencia trabajando en entornos Agile.
• Nivel de inglés B2 alto o superior, entorno 100% internacional.

Responsabilidades

• Desarrollar y evolucionar aplicaciones web con React.js.
• Colaborar con Product Owners, Project Managers y equipos técnicos para definir e implementar soluciones.
• Integrar aplicaciones con APIs y servicios backend.
• Garantizar calidad, rendimiento y mantenibilidad del código.
• Participar en el diseño técnico y la definición de soluciones.
• Dar soporte a múltiples iniciativas y proyectos de forma simultánea.

Conocimientos

React.js

Frontend

REST API

Agile

Inglés B2

Descripción del empleo

Buscamos un/a Frontend Developer React.js para incorporarse a un equipo de desarrollo de soluciones internas para nuestro cliente. Se trata de un entorno en el que se trabaja en múltiples proyectos de corta duración (3-4 meses), colaborando estrechamente con Product Owners, Project Managers y distintos equipos técnicos en un entorno dinámico y exigente.

Se necesitará Inglés B2 alto o superior (entorno 100% internacional) y disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Sant Cugat, con un mínimo de 3 días presenciales por semana (presencialidad completa durante la incorporación).

• Desarrollar y evolucionar aplicaciones web con React.js.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para definir e implementar soluciones.
• Integrar aplicaciones con APIs y servicios backend.
• Garantizar la calidad, rendimiento y mantenibilidad del código.
• Participar activamente en el diseño técnico y la definición de soluciones.
• Dar soporte a diferentes iniciativas y proyectos de forma simultánea.
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Frontend.
• Conocimientos de integración con APIs REST.
• Experiencia trabajando en entornos Agile.
• Nivel de inglés B2 alto o superior. El entorno de trabajo será íntegramente en inglés.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con alta orientación a resultados.
• Perfiles muy independientes, resolutivos y con iniciativa.
• Experiencia liderando técnicamente proyectos o participando en desarrollos desde cero.
• Capacidad para interactuar directamente con Product Owners y Project Managers sin necesidad de supervisión constante.
• Facilidad para colaborar con múltiples equipos y adaptarse rápidamente a nuevos contextos.

Modalidad de trabajo

• Modelo híbrido con un mínimo de 3 días presenciales por semana.
• Durante el periodo inicial de incorporación se requerirá presencialidad completa para facilitar la integración con el equipo.

Somos innovador@s y te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s l@s que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza y la honestidad, lo que nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos, haciendo un gran trabajo para nuestr@s clientes y partners.

Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos.

Tendrás también una serie de beneficios sociales como:

• Póliza seguro de vida y accidentes.
• Tickets guardería.

Diversidad

Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóne@s y debidamente cualificad@s, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad.

Estamos comprometid@s a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestr@s clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que tod@s alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotr@s.

Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestr@s emplead@s equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.