Frontend Developer (Angular)

GFT Group; Alcobendas; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Alcobendas busca un/a Frontend Developer Angular para desarrollar aplicaciones web innovadoras. Se requiere experiencia en Javascript y Angular2+, así como interés en metodologías ágiles. Ofrecemos flexibilidad laboral, formación continua y beneficios sociales adaptados a tus necesidades.

Servicios

Conciliación y Flexibilidad

Formación y Desarrollo

Beneficios Sociales

Retribución Flexible

Programa de Bienestar

Cultura corporativa internacional

Formación

• Experiencia en tecnologías de desarrollo frontend, especialmente en Javascript.
• Valorable experiencia en frameworks como Angular2+, VueJs y Typescript.
• Interés por la evolución constante del sector IT Digital.

Responsabilidades

• Desarrollo de aplicaciones web con nuevas tecnologías y frameworks.
• Dar soporte en el desarrollo de versiones prototípicas de software.
• Colaborar en proyectos basados en metodologías Agile.

Conocimientos

Javascript

Angular2+

VueJs

Typescript

Pruebas Unitarias con Jest

Pruebas con Cypress

Descripción del empleo

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Frontend Developer Angular que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollo de aplicaciones web con nuevas tecnologías y las últimas versiones de los principales frameworks y librerías a partir de requisitos y especificaciones orales y escritas detalladas.
• Dar soporte en el desarrollo de versiones prototípicas de módulos de software y aplicaciones.
• Informar sobre el progreso realizado en las tareas asignadas, logrando plazos definidos.
• Colaborar en proyectos basados en metodologías Agile
• Realización de tests para asegurar la calidad del código

Requisitos deseados

• Experienciaen tecnologías de desarrollofrontend, especialmente en Javascript.
• Valorable experiencia en frameworks como Angular2+, VueJs, Typescript...
• Experiencia en Pruebas Unitarias con Jest, Cypres...
• Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.
• Interés por la evolución constante del sector IT Digital.
• Nivel de ingles Alto

Competencias personales

• Capacidad para gestionar situaciones complejas y dirigir de forma eficaz el equipo para conseguir los objetivos deseados.
• Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo e Influencia
• Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.

Qué ofrecemos

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.

• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.

• Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.

• Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).

• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

• Programa de Recomendaciones.

• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Gympass.

• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, permios de valores, charlas inspiradoras.

• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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