Front End developer / Desarrollador web

Enerclic; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa energética innovadora en Madrid busca un/a Desarrollador/a Web Frontend para mantener y mejorar su plataforma de monitorización energética. Se ofrece contrato indefinido, teletrabajo parcial y un entorno dinámico. Se requiere experiencia en desarrollo frontend y capacidad para trabajar en equipo bajo metodología Agile. Oportunidades de crecimiento profesional y un buen ambiente de trabajo.

Servicios

Contrato indefinido

Teletrabajo parcial

23 días de vacaciones

Horario flexible

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend.
• Capacidad para trabajar bajo metodología Agile.
• Persona activa y resolutiva.

Responsabilidades

• Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en la plataforma.
• Mantener las funcionalidades y resolver problemas diarios.
• Realizar tests para comprobar la robustez del software.

Conocimientos

React

TypeScript

NestJS

Descripción del empleo

Overview

¿Te atrae el sector energía ⚡? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva, nuestra plataforma de monitorización energética.

What you will do / Responsibilities

¿Qué harás?

• Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, aportando mejoras en su funcionalidad y en la arquitectura de desarrollo.
• Mantener las funcionalidades y resolver los problemas que surjan a diario.
• Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción.

Tecnologías

• React
• TypeScript
• NestJS

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend.
• Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento.
• Capacidad para trabajar bajo metodología Agile, aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido
• 40 horas semanales
• Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión; teletrabajo parcial (2 días oficina, 3 en casa)
• Apostando por un modelo que permita la conciliación, jornada intensiva todo el año
• Horario flexible de entrada, entre las 07:00 y las 09:00
• 23 días de vacaciones laborales + 2 festivos (Nochebuena y Nochevieja)
• Acceso a el programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa
• Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Ambiente de trabajo atractivo y positivo
• Modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión
• Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades

¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️