Formador/a Eplan

Adecco Portugal; Sabadell; Presencial; EUR 30 000 - 32 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Adecco Portugal busca un Formador/a EPLAN para unirse al área técnica y especializarse en herramientas EPLAN. Después de una fase de formación, atenderás proyectos formativos para clientes para mejorar sus procesos de diseño y fabricación en ingeniería eléctrica.

Se valora experiencia en formación y un nivel de inglés medio-alto, con estancias previstas en Alemania. El puesto ofrece salario competitivo y plan de formación inicial estructurado.

Qualificações

• Formación en herramientas EPLAN para impartir formaciones técnicas.
• Experiencia mínima de 1 año en diseño eléctrico, automatización o puesta en marcha.
• Conocimientos en diseño o montaje de cuadros eléctricos.
• Valorable experiencia previa en formación y nivel de inglés medio-alto.

Responsabilidades

• Impartición de formaciones técnicas del portfolio EPLAN a clientes.
• Participación en proyectos de formación junto al equipo de ingeniería.
• Formación a clientes en remoto, en oficinas o en sus instalaciones.
• Colaboración para optimizar procesos de diseño eléctrico.
• Contribución a la mejora continua de contenidos formativos.

Conhecimentos

Formación EPLAN

Diseño eléctrico

Automatización

Puesta en marcha

Inglés medio-alto

Formação académica

Ingeniería Técnica o FP Superior (eléctrica/ automática)

Ferramentas

EPLAN

Descrição da oferta de emprego

¿Te apasiona la ingeniería eléctrica y disfrutas compartiendo conocimiento con otros profesionales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía tecnológica líder y ayudar a empresas a optimizar sus procesos productivos?

Buscamos un/a Formador/a EPLAN para incorporarse al área técnica de una empresa referente en soluciones de software para ingeniería eléctrica y automatización.

¿Cuál será tu misión?

Te incorporarás al equipo técnico, dentro del área de formación, con el objetivo de especializarte como formador/a de herramientas EPLAN. Tras un periodo inicial de formación, participarás en proyectos formativos dirigidos a clientes, ayudándoles a mejorar sus procesos de diseño y fabricación en el ámbito de la ingeniería eléctrica.

Funciones principales

• Impartición de formaciones técnicas del portfolio de soluciones EPLAN a clientes
• Participación en proyectos de formación junto al equipo de ingeniería
• Formación a clientes en remoto, en oficinas o en sus instalaciones
• Acompañamiento técnico para optimizar procesos de diseño eléctrico
• Colaboración en la mejora continua de los contenidos formativos
• Formación: Ingeniería Técnica o FP de grado superior (rama eléctrica / automática)
• Experiencia mínima de 1 año en diseño eléctrico, automatización o puesta en marcha
• Conocimientos en diseño o montaje de cuadros eléctricos
• Valorable experiencia en programación (industrial o sistemas)
• Se valorará experiencia previa en formación
• Nivel de inglés medio-alto (parte de la formación es en inglés e implica estancias en Alemania)
• Salario competitivo: entre 30.000 – 32.000 € brutos anuales (75% fijo y 25% variable)
• Horario Lunes a jueves de 9 a 18hs y viernes intensivo
• Plan de formación inicial estructurado, incluyendo formación en Alemania.
• Desarrollo profesional en una compañía tecnológica líder
• Participación en proyectos innovadores y de alto valor añadido
• Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo