FORMADOR/A DE GESTIÓN DE PISOS DE HOTEL

Informa Consultores; Málaga; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría y formación busca un profesional apasionado por la gestión hotelera para diseñar y impartir cursos sobre la gestión eficiente de pisos de hotel. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo comprometido y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para mejorar la experiencia de los huéspedes y optimizar los recursos del hotel. Si tienes experiencia en el sector y te entusiasma la formación, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en la industria hotelera.

Formación

• Experiencia en gestión de pisos en hoteles o establecimientos similares.
• Habilidades excepcionales de comunicación y experiencia en formación.

Responsabilidades

• Crear y actualizar materiales didácticos sobre gestión de pisos de hotel.
• Facilitar formación online y evaluar el progreso de los participantes.

Conocimientos

Gestión de Pisos

Comunicación

Presentación

Diseño de Programas Formativos

Actualización en Tendencias

Herramientas

Herramientas Digitales Interactivas

Descripción del empleo

Tus tareas

1. Desarrollo y Diseño de Cursos: Crear materiales didácticos y contenido de formación sobre la gestión eficiente de pisos de hotel, incluyendo organización del personal, control de inventarios, y garantía de la calidad en la limpieza y el mantenimiento. Diseñar cursos adaptados a diferentes niveles de conocimiento, desde principiantes hasta profesionales experimentados. Actualizar los programas formativos con las últimas tendencias y tecnologías aplicadas a la industria hotelera.
2. Impartición de Formación: Facilitar sesiones formativas en modalidad online para grupos de distintos tamaños. Utilizar herramientas digitales interactivas para garantizar una experiencia de aprendizaje dinámica y efectiva. Guiar a los participantes en la aplicación práctica de técnicas de gestión y en la resolución de problemas comunes en la operativa diaria de un hotel.
3. Evaluación y Mejora Continua: Evaluar el progreso de los participantes mediante cuestionarios, simulaciones prácticas y retroalimentación directa. Recopilar y analizar la retroalimentación de los participantes para mejorar continuamente los materiales y métodos de formación. Implementar buenas prácticas y novedades del sector hotelero en las acciones formativas.
4. Colaboración y Comunicación: Trabajar estrechamente con el Departamento de Formación y Recursos Humanos para asegurar que los programas formativos estén alineados con las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado. Comunicar las ventajas de una buena gestión de pisos para mejorar la experiencia de los huéspedes y optimizar los recursos del hotel.

Tu perfil

1. Experiencia demostrable en la gestión de pisos en hoteles o establecimientos similares.
2. Conocimiento profundo de procesos de organización, limpieza y control de calidad en el sector hotelero.
3. Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.
4. Experiencia previa impartiendo formación en entornos relacionados con la hostelería.
5. Capacidad para diseñar y adaptar programas formativos a diferentes perfiles y niveles de conocimiento.
6. Actualización constante sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión hotelera.
7. Experiencia previa impartiendo formación en modalidad virtual.

¿Por qué nosotros?

Colaboración Temporal
Incorporación inmediata

¿Quiénes somos?

Somos una compañía que, desde el 2003, se dedica a la Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados dirigidos a empresas. Nuestra misión es investigar y desarrollar servicios a la medida de nuestros clientes, que sirvan para mejorar los niveles de competitividad de las empresas. Somos referentes en el sector de la consultoría, la formación y el empleo; tu aliado externo con un solo objetivo: alinear los intereses de los miembros de la empresa con los de la compañía y la captación de talento externo. Nuestros valores se basan en el compromiso, la iniciativa, la flexibilidad y la dedicación de todo el personal de nuestra empresa para la satisfacción de nuestros clientes.