Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Iberia busca un Despachador de vuelos para garantizar la seguridad y eficiencia de las operaciones. Serás responsable de planificar vuelos, analizar rutas y contingencias, y coordinar con la tripulación cumpliendo la normativa EASA.
Se requiere formación específica en despacho de vuelos o aviación, dominio del español, inglés mínimo B2 y experiencia similar. Se valoran habilidades en Office 365 (Excel, Word) y capacidad de interlocución con actores del despacho.
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Buscamos personas que se quieran unir al equipo de Despacho de Vuelos de Iberia donde su papel es crucial para garantizar la seguridad y la eficiencia de nuestras operaciones de vuelo. Será responsable de la planificación asegurándose de que todos los vuelos se desarrollen con seguridad de acuerdo a la normativa vigente y el manual de operaciones.
Responsabilidades/Funciones:
Tus conocimientos y requisitos:
Experiencia:
El talento en Iberia:
Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.