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La Fundación Salud y Comunidad recherche un physiothérapeute à temps partiel pour une résidence dédiée aux personnes âgées. Les principales responsabilités incluent la réalisation de traitements réhabilitants et la collaboration avec les équipes multiprofessionnelles. Ce poste à contrat indéfini offre une flexibilité de travail de 6 heures par semaine, de lunes à vendredi, avec une rémunération selon la convention.
Jornada Parcial Fisioterapeuta : Residencia YécoraDefinición del puesto:Fisioterapeuta en residencia de atención a personas mayores dependientesFunciones y responsabilidades del puesto:Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban.
Participar, cuando se le pida, en el equipo multiprofesional del centro para la realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional.
Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación de tratamiento que realice.
Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación del tratamiento de su especialidad, cuando se den, mediante la utilización de recursos ajenos.
Conocer los recursos propios de su especialidad en el ámbito territorial.
Participar en juntas y sesiones de trabajos que se convoquen en el centro.
Colaborar en las materias de su competencia en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias e instituciones.
Asesorar a profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapeutas.
Asistir a las sesiones que se hagan en los centros para la revisión, el seguimiento y la evaluación de tratamientos.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.Diplomatura en fisioterapia
Experiencia en puesto preferible
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:Trabajo en equipo
Interdependencia:Tipo de contrato:indefinido
Jornada laboral:6 horas semana (15 % de jornada)
Horario/Turno:De lunes a viernes, horario a convenir
Fecha de incorporación:Inmediata
Retribución bruta anual y otras compensaciones:Según Convenio
FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.