Fisioterapeuta Residencia Geriátrica Barcelona

Clece, SA; Barcelona; Sur place; EUR 20 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Clece Mayores busca un fisioterapeuta para nuestra residencia geriátrica en Barcelona. Se requiere titulación universitaria en Fisioterapia y experiencia de al menos un año en puestos similares. Se valorará formación en PRL, calidad y medio ambiente.

La jornada es completa y el contrato es indefinido. El horario típico es de lunes a domingo, de 12:15 a 19:00, con semanas largas o cortas según cuadrante. La empresa promueve la igualdad y la inclusión de colectivos vulnerables.

Qualifications

• Titulación universitaria en Fisioterapia.
• Experiencia de al menos 1 año en posiciones similares.
• Nivel medio de ofimática.
• Conocimientos en PRL, calidad y medio ambiente.

Responsabilités

• Restablecer, rehabilitar, mantener y mejorar la condición física de los usuarios, para que puedan disfrutar de la máxima autonomía y calidad de vida.

Formation

Fisioterapia

Description du poste

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Fisioterapeuta Residencia Geriátrica Barcelona

¡Únete a Clece Mayores y marca la diferencia!

Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal.
¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

• Titulación universitaria en Fisioterapia.
• Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares.
• Nivel medio de ofimática.
• Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Restablecer, rehabilitar, mantener y mejorar la condición física de los/as usuarios/as, con el fin de que puedan disfrutar de la máxima autonomía y calidad de vida.
• Jornada Laboral: Completa
• Horario: De lunes a domingo, semana larga semana corta, de 12:15 a 19:00 horas.
• Tipo de contrato: Indefinido

En Clece Mayores es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.