Financial Communication Manager

Newlink Spain; Madrid; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Fruta y café en la oficina

Plan de Retribución Flexible opcional

Formación y desarrollo de talento

Job summary

Newlink Spain busca un/a Financial Communications Manager senior para liderar la gestión de reputación y relaciones con medios en un portfolio de clientes de alto perfil. Se espera pensamiento estratégico y ejecución sólida en entornos 360º (online/offline) dentro del sector financiero.

El perfil combina narrativa financiera con desarrollo de negocio, gestión de presupuestos y desarrollo de talento interno, manteniendo una rentabilidad atractiva para el departamento y una visión comercial amplia.

Qualifications

• Formación académica en ADE, Derecho, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o Comunicación.
• Mínimo 5 años de experiencia en comunicación financiera.
• Comprensión del mundo financiero, banca de inversión, mercados y relación con inversores.
• Conocimiento avanzado del ecosistema de medios y KOLs.
• Habilidades de negociación, redacción y presentaciones.
• Movilidad nacional e internacional.
• Capacidad para organizarse y trabajar en entornos transversales.
• Flexibilidad para teletrabajo durante determinadas periods.

Responsibilities

• Liderar cuentas y gestionar reputación corporativa y relaciones con medios.
• Diseñar y dirigir campañas 360º online y offline para clientes del sector financiero.
• Traducir información financiera en mensajes claros, argumentos y materiales de prensa.
• Gestión de eventos, relación con inversores y sesiones de consultoría estratégica.
• Asegurar la rentabilidad de proyectos y gestionar el talento del equipo.

Skills

Negociación

Redacción

Presentaciones

Gestión de proyectos

Education

Grado en ADE

Grado en Derecho

Grado en Periodismo

Grado en Relaciones Públicas

Grado en Marketing

Grado en Comunicación

Job description

En Newlink Spain buscamos un perfil de Financial Communications Manager especialista en esta práctica y visión estratégica para integrarse en nuestro equipo de Reputación y Asuntos Públicos. Esta posición es clave para el liderazgo de la consultora, asumiendo la gestión proactiva, fidelización y crecimiento de una cartera existente de clientes de alto perfil, así como la ayuda en la captación de nuevo negocio.

Buscamos a un consultor/a senior especializado en comunicación financiera que combine un pensamiento estratégico con una sólida capacidad de ejecución. El perfil ideal domina el entorno 360º (tanto digital como offline) y es capaz de traducir dinámicas complejas de mercado, operaciones, finanzas corporativas y marcos regulatorios en narrativas e impactos de comunicación claros y atractivos para los clientes. Además, asumirá un rol activo en la rentabilidad financiera del departamento y en la gestión y desarrollo del talento interno.

¿Para qué te necesitamos?

1. Gestión estratégica y asesoría al cliente:

• Liderazgo de cuentas: Proporcionar el más alto nivel de servicio diario a los clientes, actuando como asesor de confianza en el día a día para la gestión de su reputación corporativa, relaciones con medios y KOL’s del sector, posicionamiento de mercado y stakeholder engagement.
• Programas integrados 360º: Diseñar, planificar y liderar campañas y operaciones de comunicación estratégicas y operativas, tanto online como offline, dirigidas a una amplia gama de públicos de interés dentro del sector financiero.
• Narrativa financiera: Traducir información financiera y corporativa compleja en mensajes claros, argumentarios, materiales de prensa, preparación de briefings y planes de gestión de crisis o situaciones críticas de negocio.
• Estrategia especializada: Crear y dirigir planes de participación, desarrollo de mensajes clave, gestión de eventos, media training, relación con inversores y sesiones de consultoría estratégica.

2. Desarrollo de nuevo negocio y visión comercial

• Crecimiento de cartera: Identificar activamente oportunidades para profundizar en las alianzas con clientes actuales, aportando mayor valor, impacto y resultados.
• Captación comercial: Impulsar la apertura de nuevo negocio enfocado en comunicación corporativa y financiera, liderando el ciclo de venta completo (detección de necesidades, diseño y redacción de propuestas estratégicas, presentación y negociación a alto nivel).
• Colaboración en red: Participar en equipos multidisciplinares, multiempresas y multigeográficos para construir propuestas comerciales competitivas y atractivas alineadas con los KPIs del área.

3. Gestión financiera y de operaciones:

• Rentabilidad de proyectos: Participar en la planificación y manejo de presupuestos, demostrando la habilidad de mantener la rentabilidad de las cuentas y alcanzar los objetivos de ingresos del departamento.
• Evaluación y reporting: Realizar el control financiero de sus cuentas, generando reportes mensuales para medir el impacto y la salud financiera del área, proponiendo recomendaciones basadas en resultados.

4. Gestión de equipos y desarrollo de talento:

• Liderazgo de personas: Inspirar, gestionar, evaluar y orientar el día a día de los ejecutivos de cuentas y perfiles junior/mid-level a su cargo, fomentando su crecimiento profesional, motivación y alta calidad en las entregas.
• Supervisión técnica: Asegurar el cumplimiento de los plazos, la excelencia en el desempeño y que los entregables de los proyectos superen las expectativas de calidad del cliente.

Lo que buscamos en ti...

En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además:

• Formación Académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas. Muy Valorable postgrado o cursos especializados en Comunicación financiera.
• Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia en comunicación financiera, idealmente adquirida en agencias de comunicación, consultoras o entornos de asesoramiento dinámicos y de ritmo rápido.
• Especialización sectorial: comprensión del mundo financiero, banca de inversión, operaciones corporativas, mercados de capitales, Equity Story empresarial y la relación con inversores, analistas y reguladores.
• Competencia Digital y Medios: Conocimiento práctico avanzado del ecosistema de medios y KOL’s económicos/empresariales y del panorama digital (comunicación 360º on/off).
• Habilidades Clave: dotes de negociación, excelencia en la redacción y técnicas avanzadas de presentación. Capacidad demostrada para tejer y gestionar redes de contactos interpersonales.
• Movilidad: Disponibilidad para viajar de forma puntual (nacional e internacional).
• Pasión, actitud positiva y una alta capacidad para organizarse, priorizar tareas y manejarse con flexibilidad en entornos transversales.
• Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo).
• Jornada intensiva en verano.
• Viernes con horario intensivo.
• Programas de engagement, formación y reconocimiento.
• Fruta/café en la oficina + Plan de Retribución Flexible opcional.