Finance Director

Michael Page; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonus

Descripción de la vacante

Michael Page busca un Finance Director para liderar la expansión internacional del grupo, ubicado en Madrid Centro y con formato híbrido.

El candidato ideal contará con 6–8 años de experiencia en multinacionales de referencia y nivel muy alto de inglés, reportando directamente al CEO y asumiendo la dirección de la función financiera global.

La posición ofrece oportunidad de crecimiento internacional y contacto directo con inversores, con un proyecto estratégico de alta visibilidad.

Formación

• Experiencia de 6–8 años en multinacionales de referencia.
• Nivel muy alto de inglés.
• Experiencia en dirección financiera y liderazgo.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar contabilidad, controlling, tesorería y planificación financiera, asegurando fiabilidad de la información.
• Coordinar cierres mensuales, trimestrales y anuales y asegurar cumplimiento contable y fiscal.
• Liderar presupuestos, forecasts y planes financieros a medio/largo plazo, identificando riesgos y oportunidades.
• Desarrollar y analizar reporting para Dirección y accionistas, apoyando decisiones estratégicas.
• Gestionar relaciones con auditores externos, entidades financieras y asesores clave.
• Supervisar tesorería, liquidez, financiación y estructura de capital.
• Participar en procesos de crecimiento, M&A y due diligence financiera, con integración de adquisiciones.
• Colaborar con inversores en presentaciones financieras y análisis estratégicos.
• Implantar mejoras en procesos y controles internos, promoviendo excelencia operativa.
• Liderar y desarrollar el equipo financiero, fomentando una cultura orientada al negocio.

Conocimientos

Inglés alto

Experiencia en multinacionales

Descripción del empleo

• Experiencia previa en empresas multinacionales lideres.
• Nivel muy alto de inglés

Empresa multinacional líder en su sector busca un Finance Director para liderar la expansión internacional del grupo. La posición estará ubicada en Madrid Centro. El candidato ideal contará con 6-8 años de experiencia en una multinacional de referencia. nivel muy alto de inglés. Formato de trabajo: híbrido.

Reportando directamente al CEO, el candidato seleccionado asumirá la responsabilidad de liderar la función financiera del grupo en un entorno internacional y de crecimiento, desempeñando, entre otras, las siguientes funciones:

• Dirigir y supervisar las áreas de contabilidad, controlling, tesorería y planificación financiera, garantizando la fiabilidad de la información financiera.
• Coordinar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual, asegurando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal aplicable.
• Liderar la elaboración de presupuestos, forecasts y planes financieros a medio y largo plazo, identificando riesgos y oportunidades de mejora.
• Desarrollar y analizar reporting financiero para la Dirección y los accionistas, proporcionando soporte en la toma de decisiones estratégicas.
• Gestionar las relaciones con auditores externos, entidades financieras, asesores y otros interlocutores clave.
• Supervisar la gestión de tesorería, liquidez, financiación y estructura de capital del grupo.
• Participar activamente en procesos de crecimiento corporativo, incluyendo la evaluación de oportunidades de adquisición, proyectos de M&A y procesos de due diligence financiera.
• Colaborar en la integración financiera de nuevas compañías adquiridas, impulsando sinergias y mejores prácticas.
• Mantener una relación directa con inversores nacionales e internacionales, participando en la preparación de presentaciones financieras y análisis estratégicos.
• Identificar e implantar mejoras en los procesos financieros, sistemas de control interno y herramientas de gestión.
• Liderar, desarrollar y motivar al equipo financiero, promoviendo una cultura de excelencia y orientación al negocio.

• Banda salarial: 70.000€ - 90.000€ + Bonus.
• La oferta final dependerá de la experiencia y conocimientos aportados durante el proceso de selección.
• Proyecto estratégico con elevada visibilidad dentro de la organización.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento internacional.
• Ubicación: Madrid Centro.
• Formato de trabajo: Híbrido.