Finance Director

Approach People Recruitment; Madrid; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Approach People Recruitment busca un Director Financiero para reforzar y unificar la organización financiera y administrativa de sus sociedades en España. Liderará un equipo de control de gestión y finanzas, asegurando la solidez de los informes y del gobierno corporativo.

Entre las responsabilidades figuran mejorar procesos, armonizar prácticas y garantizar un sólido control interno, contabilidad y cierres mensuales, con énfasis en la eficiencia y escalabilidad de la organización.

Qualifications

• Amplia experiencia en finanzas y control de gestión en España.
• Formación en Economía o similar, con posgrado valorado.
• Capacidad analítica elevada y liderazgo para desarrollar equipos.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Disponibilidad para viajar dentro de España.

Responsibilities

• Control de gestión, información de gestión y reporting en la organización.
• Contabilidad y administración diaria, apoyo a cierres y cumplimiento fiscal.
• Liderar implementación y mejora de ERP Dynamics 365 Finance & Operations.
• Interlocución con dirección y dirección de las distintas sociedades, asegurando gobernanza y ESG.

Skills

Finanzas

Control de gestión

Visión estratégica

Análisis avanzado

Liderazgo

Comunicación

Gestión de equipos

Gestión de proyectos

Disponibilidad para viajar

Education

Economía

Posgrado

Tools

Dynamics 365 Finance

Job description

Mi empresa distribuidora de referencia en España en el suministro de materiales de construcción para profesionales. Ofrece una amplia gama de productos que incluye soluciones de aislamiento acústico y térmico, sistemas de climatización.

Sobre el puesto

En el contexto del crecimiento continuo de la compañía en España, se busca un profesional financiero con amplia experiencia para reforzar y unificar la organización financiera y administrativa de sus distintas sociedades en el país. La posición tendrá como objetivo impulsar la mejora de procesos, apoyar las iniciativas de armonización del negocio y garantizar la solidez de los informes financieros y del gobierno corporativo.

El Director Financiero liderará y desarrollará un equipo compuesto por tres responsables de Control de Gestión y Finanzas, distribuidos entre cuatro sociedades operativas, fomentando la alineación, la coherencia y el intercambio de buenas prácticas en toda la organización.

La misión principal del puesto será garantizar un sólido control financiero, una contabilidad precisa y una información financiera fiable. Como principal apoyo financiero de la Dirección General, proporcionará análisis, asesoramiento y orientación para respaldar las decisiones clave de gestión y negocio.

Principales responsabilidades

• Control de gestión, información de gestión y reporting.
• Contabilidad y administración.

1. Control de gestión, información de gestión y reporting

• Proporcionar periódicamente información de gestión, indicadores financieros y KPI a los equipos directivos y a la sociedad matriz en Bélgica.
• Asumir la responsabilidad sobre los principales indicadores financieros y operativos, velando por los márgenes y analizando la rentabilidad por cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora y asesorar a los equipos directivos y comerciales sobre las medidas que deban adoptarse.
• Analizar mensualmente los resultados, incluyendo ventas, precios, márgenes y costes, así como la evolución de los principales indicadores. Comparar los resultados reales con el presupuesto junto con los equipos directivos y aplicar las medidas correctoras necesarias.
• Responsabilizarse de la elaboración de los presupuestos anuales, el seguimiento mensual de los resultados, el análisis de desviaciones y la actualización de las previsiones financieras.
• Evaluar las posibles inversiones y elaborar análisis financieros que faciliten la toma de decisiones.

2. Contabilidad y administración

• Supervisar la gestión financiera y administrativa diaria, incluyendo la contabilidad general, la administración de personal y los procesos de cierre mensual.
• Garantizar la organización eficiente de los procesos administrativos internos y de los mecanismos de control relacionados con pedidos, costes de producción, entregas, pagos, facturación, inventarios y otras actividades operativas.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y de presentación de información financiera exigidas por la normativa vigente.
• Actuar como principal interlocutor ante agentes externos, incluyendo autoridades fiscales, auditores, entidades bancarias y asesores jurídicos.
• Liderar equipos administrativos reducidos, proporcionando orientación, acompañamiento y formación continua en el puesto de trabajo.
• Analizar la estructura actual del área financiera, los métodos de trabajo y los procesos clave, proponiendo mejoras para incrementar la eficiencia, la escalabilidad y el rendimiento general.
• Identificar oportunidades de optimización de procesos en otras áreas de la empresa, como logística, ventas, compras y operaciones, y asesorar sobre su implementación.
• Participar activamente en la implantación, optimización y mejora continua del sistema ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, garantizando que las necesidades del negocio se traduzcan en soluciones eficaces.
• Supervisar los aspectos relacionados con ESG (medioambiente, responsabilidad social y buen gobierno) y cumplimiento normativo, asegurando la aplicación de los estándares internos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de información.
• Definir, reforzar y supervisar los procedimientos de control interno para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, regulatorias y corporativas.
• Formar parte del equipo directivo, contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía.

Perfil requerido

• Profesional con amplia experiencia en finanzas y control de gestión, con más de 15 años de experiencia relevante en España, preferiblemente en empresas de distribución o fabricación.
• Visión global de la gestión empresarial, con conocimientos sólidos de finanzas, ventas, logística, recursos humanos y tecnología.
• Formación universitaria superior, preferiblemente licenciatura o grado en Economía o una titulación relacionada, valorándose estudios de posgrado.
• Elevada capacidad analítica y buen entendimiento de los principales factores que impulsan los resultados financieros.
• Personalidad sólida, con capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y experiencia en el desarrollo y la formación de equipos.
• Capacidad para gestionar diferentes cuestiones del día a día y establecer prioridades de forma eficaz.
• Actitud proactiva, práctica y orientada a la resolución de problemas.
• Experiencia y habilidades en gestión de proyectos.
• Disponibilidad para viajar, principalmente dentro de España.