Field Sales Executive Madrid

Joinimagine; Comunidad de Madrid; Híbrido; EUR 32.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato Indefinido

Comida

Seguro médico

Plan de acciones de empresa

Club descuentos de DHL

Retribución Flexible

Teletrabajo semanal

Fruta en la oficina

Descripción de la vacante

DHL Freight Spain busca un/a Field Sales Executive para Madrid, responsable de gestionar planes y procesos de televentas y de aumentar los ingresos. Se buscarán oportunidades y se contactarán clientes potenciales para cerrar negocios, coordinando con equipos locales y regionales. Se ofrece contrato indefinido y teletrabajo semanal.

Se requiere experiencia en transporte/ventas, grado universitario y inglés B2-C1, así como dominio avanzado de Office. Ubicación: Madrid.

Formación

• Formación universitaria relacionada.
• Experiencia 3–5 años en transporte/operación de ventas.
• Inglés B2–C1.
• Office avanzado (Excel/PowerPoint/Outlook).

Responsabilidades

• Apoyar la administración de planes y procesos de ventas de campo para crecimiento de ingresos.
• Buscar oportunidades para vender a nuevas cuentas y ampliar ventas en cuentas existentes.
• Identificar y contactar clientes potenciales y adaptar soluciones a sus necesidades.
• Realizar presentaciones y seguimiento de cotizaciones para cerrar negocios.
• Colaborar con gestores locales para coordinar solicitudes y promociones.
• Informar sobre competidores y tendencias a la gestión de productos.
• Mantener relaciones laborales y asegurar cumplimiento de estándares.

Conocimientos

Inglés (B2-C1)

Office avanzado

Educación

Grado/Licenciatura/FPI o FPII relacionada

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en el sector? ¿Te gustaría trabajar en un entorno multidisciplinar en una multinacional líder en transporte?

¡En DHL Freight Spain ampliamos equipo!

En DHL Freight Spain estamos buscando Field Sales Executive (M/H) para nuestro centro de Madrid, con el fin de administrar planes y procesos de televentas para lograr un crecimiento de los ingresos, mejorar la retención y adquisición de clientes y aumentar la conversión de clientes potenciales para clientes pequeños y medianos en línea con la estrategia comercial, los objetivos financieros, las pautas y políticas del Grupo.

¿Qué estamos buscando?

• Grado, Licenciatura, FPI o FPII relacionada.
• Experiencia en el sector al menos 3- 5 años en una posición similar, preferentemente en empresa de transporte transitario.
• Inglés nivel intermedio-avanzado (B2-C1)
• Manejo del paquete Office a nivel avanzado

Funciones y responsabilidades:

• Apoyar la administración de los planes y procesos de ventas de campo para lograr los objetivos de ventas y el crecimiento de los ingresos para una región geográfica definida, una línea de productos o un segmento de mercado.
• Buscar oportunidades para aumentar las ventas rentables en cuentas nuevas y existentes.
• Identificar y contactar a clientes potenciales, evaluar las necesidades de los clientes y hacerlo coincidir con sus propios productos/servicios/productos/servicios alternativos.
• Realizar presentaciones de ventas, ofertas, etc., proporcionar información sobre productos/servicios y hacer un seguimiento de las cotizaciones para cerrar negocios.
• Colaborar con la gestión local, distrital y regional pertinente para coordinar las solicitudes de los clientes y los productos/servicios que se promocionan.
• Coordinar los esfuerzos de ventas con las ventas internas y proporcionar información sobre competidores y proveedores a la gestión de productos.
• Solucionar regularmente problemas o problemas en los sistemas y procesos existentes y realice cambios menores para lograr mejoras en las actividades diarias.
• A menudo, explicar y convencer a las partes externas, como clientes escépticos, distribuidores, etc., que no están dispuestos a aceptar propuestas o donde el proceso de toma de decisiones y los estándares están definidos y son obligatorios.
• Poder influir en otros dentro del área de trabajo a través de la explicación de hechos, políticas y prácticas.
• Apoyar e interactuar principalmente con colegas de su propia función.
• Construir relaciones y comprender los intereses y preocupaciones de los clientes y las partes interesadas clave.
• Abordar los problemas relacionados con las tareas de manera adecuada para mantener las relaciones laborales.

Ofrecemos:

• Contrato Indefinido
• Beneficio Social comida
• Seguro médico (Subvencionado al 50% por la empresa para empleados/as y familiares)
• Plan de acciones de empresa con descuentos para empleados/as
• Club descuentos de DHL
• Retribución Flexible (Comida, Transporte, Guardería, Formación)
• 1 día de teletrabajo semanal + 13 de libre disposición anual
• Fruta en la oficina