Facilitador/a de AMFES de Proceso

SEGULA Technologies; Navarra; Presencial; EUR 50.000 - 72.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SEGULA Technologies busca un/a Facilitador/a de AMFES de Proceso para definir, optimizar y validar los procesos de instalación y puesta en marcha en proyectos de energía eólica, integrando la gestión de riesgos desde el diseño.

Trabajarás en un entorno internacional, liderando PFMEA de proceso, definiendo instrucciones de trabajo y asegurando cumplimiento con los estándares de calidad. Ubicación en Navarra, España, con desarrollo profesional en una multinacional.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería.
• Al menos 4 años de experiencia en procesos industriales y P-FMEA.
• Experiencia en instalación de parques eólicos deseable.
• Inglés fluido, hablado y escrito.
• Capacidad de análisis de diseño de producto y procesos.

Responsabilidades

• Definir, optimizar y validar procesos de instalación y puesta en marcha.
• Analizar D-FMEA de producto para seguridad y calidad.
• Revisar diseños (modelos 3D y requisitos) para asegurar procesos seguros y eficientes.
• Desarrollar la definición conceptual de los procesos de instalación y puesta en marcha.
• Liderar PFMEA de proceso y gestionar reuniones multidisciplinares.
• Definir instrucciones de trabajo y checklists operativos.
• Validar procesos en obra (site) antes de su despliegue en proyectos regionales.
• Impulsar la mejora continua de procesos y actualizar documentación.

Conocimientos

Análisis de diseño

P-FMEA

Gestión de riesgos

Validación de procesos

Coordinación ingeniería

Educación

Ingeniería

Herramientas

MTM

Descripción del empleo

Desde SEGULA Technologies Group, líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, buscamos un/a Facilitador/a de AMFES de Proceso que asuma la responsabilidad de definir, optimizar y validar los procesos de instalación y puesta en marcha, integrando la gestión de riesgos desde la fase de diseño para garantizar operaciones seguras, eficientes y de alta calidad en proyectos de energía eólica.

A continuación, indicamos funciones:

• Definir los requisitos de los procesos de instalación y puesta en marcha desde las fases tempranas de diseño, en coordinación con los equipos de ingeniería.
• Analizar los D-FMEA de producto para garantizar la seguridad, fiabilidad y calidad.
• Revisar y validar los diseños (modelos 3D y requisitos técnicos) para asegurar procesos seguros, eficientes (lean) y de alta calidad.
• Desarrollar la definición conceptual de los procesos de instalación y puesta en marcha.
• Preparar y liderar los P-FMEA de proceso, gestionando reuniones multidisciplinares.
• Definir instrucciones de trabajo detalladas y checklists operativos.
• Validar los procesos en obra (site) antes de su despliegue en proyectos regionales.
• Impulsar la mejora continua de procesos, incorporando las lecciones aprendidas.
• Alinear y comunicar los cambios de proceso con los stakeholders relevantes.
• Mantener y actualizar la documentación técnica de procesos.
• Titulación universitaria en Ingeniería.
• Mínimo 4 años de experiencia en procesos industriales y P-FMEA, preferiblemente en instalación de parques eólicos.
• Alta capacidad de análisis de diseño de producto y procesos.
• Conocimientos de metodologías de medición de tiempos (MTM o similares).
• Alto nivel de redacción técnica para la definición de procesos.
• Inglés fluido, hablado y escrito.
• Rol clave en el desarrollo de estándares de instalación y puesta en marcha para proyectos eólicos a nivel global.
• Posición de alto impacto, con gran visibilidad dentro de los equipos de ingeniería, operaciones y regiones.
• Oportunidad de influir en el diseño del producto y de los procesos desde las fases tempranas de desarrollo.
• Entorno de trabajo internacional y multidisciplinar.
• Crecimiento profesional en una función estratégica que combina ingeniería, operaciones y gestión de riesgos.
• Incorporación a una multinacional en rápido crecimiento, con presencia nacional e internacional.
• Reales oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna, alineadas con tus objetivos de carrera.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.
• Acceso a beneficios salariales con ventajas fiscales a través de SEGULA BENEFITS.