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Schindler está buscando un Experto/a en Seguridad del Empleado para su Dirección Técnica en las oficinas centrales de Madrid. La persona se centrará en crear una cultura de seguridad, liderar iniciativas de seguridad y supervisar indicadores mediante Power BI.
Requiere Máster en Prevención de Riesgos Laborales, experiencia en operaciones y residencia en Madrid o disponibilidad de trabajo presencial mayoritariamente.
Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España. ID de la solicitud: 88134.
Elevamos… Calidad de vida urbana Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.
En Schindler, seguimos impulsando una cultura de seguridad sólida y comprometida. Para ello, buscamos incorporar a una persona apasionada por la seguridad y la mejora continua para unirse a la Dirección Técnica como Employee Safety, dentro del equipo interno de Prevención de Riesgos Laborales, en nuestras oficinas centrales de Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para tener un impacto directo en la seguridad de nuestras operaciones y contribuir activamente a la transformación cultural en este ámbito. Formarás parte de un equipo clave en la organización, liderando iniciativas de seguridad, acompañando a nuestros equipos operativos y promoviendo una cultura preventiva en toda la comunidad.
Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.
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En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.
Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.