Experto en Java

GFT Technologies; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca desarrolladores/as Java entusiastas y dinámicos en Madrid. Se ofrece un entorno multicultural con posibilidad de trabajo híbrido o remoto, formación personalizada, y beneficios sociales como seguro de vida y apoyo para teletrabajo. Los candidatos deben tener un título en Ingeniería Informática y experiencia en desarrollo Java, valorándose conocimientos en Spring Boot y arquitectura Hexagonal. Así mismo, se privilegian habilidades interpersonales y proactividad en la búsqueda de mejoras.

Servicios

Seguro de vida

Apoyo para teletrabajo

Bolsa corporativa para comida y transporte

Descuentos en servicios de bienestar

Formación

• Experiencia en desarrollo con Java; se valorará experiencia en últimas versiones y Spring Boot.
• Experiencia en arquitectura Hexagonal o de Eventos es valorable.

Responsabilidades

• Analizar y programar sobre código existente y desde cero.
• Realizar revisiones de código y proporcionar puntos de mejora.
• Dar soporte a los perfiles más junior como punto de referencia.
• Desarrollar tests unitarios y asumir responsabilidad sobre ellos.
• Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.

Conocimientos

Desarrollo en Java

Trabajo en equipo

Habilidades de comunicación

Proactividad

Educación

Graduado en Ingeniería Informática o equivalente

Descripción del empleo

Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as Java que quieran desarollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante

Responsabilidades

• Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.
• Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.
• Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.
• Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
• Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.
• Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.

Requisitos

• Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).
• Experiencia en desarrollo con Java; se valorará experiencia en últimas versiones y Spring Boot.
• Valorable experiencia en arquitectura Hexagonal o de Eventos.

Competencias personales

Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

Flexibilidad y Conciliación

• Posibilidad de trabajar desde casa híbrido / remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.

Formación y Desarrollo

Plan personalizado, programas formativos.

Beneficios Sociales

Seguro vida, apoyo teletrabajo.

Beneficios Flexibles "a la carta"

Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.

Paquete de Reubicación (si aplica)

Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio de visas.

Programa de Bienestar

• Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub.
• Servicio de apoyo psicológico gratuito.

Vida en GFT

Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.

Cultura corporativa internacional

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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