Expert Full-Stack Entwickler (m/w/d)

Deutsche Telekom; Gijón; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Krankenversicherung

Essensgutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Telemedizin

Lebensversicherung

Job summary

T-Systems, Teil der Deutsche Telekom Gruppe, sucht einen Senior Full Stack Developer für ein hybrides Arbeitsmodell in internationalem Umfeld. Du bringst umfangreiche Erfahrungen in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie modernen Sprachen und Frameworks mit und gestaltest Architektur, Testing und die Weiterentwicklung von Produktkomponenten.

Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, integrierst Software in Partnersysteme und trägst zur Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei.

Qualifications

• Erfahrung mit Python, Angular oder Kotlin/Java.
• Umfangreiche Frontend-Erfahrung und solides Backend-Wissen.
• Erfahrung mit PostgreSQL-Datenbanken und GitLab/JIRA/Confluence.
• Testautomatisierung und testgetriebene Entwicklung sind von Vorteil.

Responsibilities

• Zusammenarbeit mit Product Owner und Team zur Bewältigung technischer Herausforderungen
• Beitrag zur Produktarchitektur und Entwicklung neuer Funktionen
• Technische Verantwortung für Produktkomponenten, Weiterentwicklung und Wartung
• Design und Entwicklung neuer Features
• Sicherstellung hoher Qualität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und Dokumentation
• Integration von Software mit Partnersystemen und Erlernen neuer Technologien
• Gewährleistung der Sicherheitsanforderungen und modernster Technologien
• Arbeit in einem agilen, teamorientierten Kontext

Skills

Frontend-Entwicklung

Backend-Entwicklung

Datenbankarchitektur

Testing & Debugging

Datenanalyse

Architektur-Design

Python

Angular

Kotlin/Java

Education

Hochschulabschluss in Informatik

Tools

GitLab

JIRA

Confluence

Kubernetes

Flutter

Dart

Observability

Job description

Deine Aufgabe

Der Haupttreiber für diesen Service ist das Erreichen eines konsistenten Dokumentationsstands, bei dem alle Geräte in etwa 8.000 Betriebsstellen ausreichend erfasst werden. Mit dieser Erfassung wird eine deutlich verbesserte Kosteneffizienz im Energie- und Flächenmanagement erreicht. Dies kommt direkt der zentralen Übersicht über technische Geräte-Rack-Slots einschließlich der Dokumentation von Technologie und Energieversorgung zugute. Dies ist eine entscheidende Säule für eine übergreifende Energiemanagementstrategie und trägt somit zu den Unternehmenszielen zur Reduzierung der Kohlendioxidemissionen bei.

Deine Aufgabe

Der Haupttreiber für diesen Service ist das Erreichen eines konsistenten Dokumentationsstands, bei dem alle Geräte in etwa 8.000 Betriebsstellen ausreichend erfasst werden. Mit dieser Erfassung wird eine deutlich verbesserte Kosteneffizienz im Energie- und Flächenmanagement erreicht. Dies kommt direkt der zentralen Übersicht über technische Geräte-Rack-Slots einschließlich der Dokumentation von Technologie und Energieversorgung zugute. Dies ist eine entscheidende Säule für eine übergreifende Energiemanagementstrategie und trägt somit zu den Unternehmenszielen zur Reduzierung der Kohlendioxidemissionen bei.

Diese Rolle ist der Hauptermöglicher für:

• Transparente Flächennutzung, Energieverbrauch und Energieplanung
• Verwaltung der technischen Standorte
• Lokalisierung undokumentierter Legacy-Systeme

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem funktionsübergreifenden Team zur Bewältigung technischer Herausforderungen
• Beitrag zur Produktarchitektur, um eine reibungslose Entwicklung neuer Produktfunktionen sicherzustellen
• Übernahme der technischen Verantwortung für Produktkomponenten sowie deren Weiterentwicklung und Wartung
• Design und Entwicklung neuer Features
• Sicherstellung hoher Qualität von Software-Artefakten durch automatisierte Tests, Code-Reviews und Dokumentation
• Integration deiner Software mit Partnersystemen, wobei du oft neue Technologien erlernen musst
• Sicherstellung, dass das Produkt stets den Sicherheitsanforderungen entspricht und modernste Technologien verwendet
• Arbeit in einem agilen und teamorientierten Kontext

Dein Profil

Wir suchen einen Senior Full Stack Developer mit umfangreicher Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung, Kenntnissen in modernen Programmiersprachen und Frameworks sowie ausgeprägten Fähigkeiten in Datenbankarchitektur, Testing und Debugging.

Muss-Kriterien

• Erfahrung mit Python
• Erfahrung mit Angular
• Erfahrung mit Kotlin/Java
• Erfahrung mit Postgres
• Erfahrung mit GitLab
• Erfahrung mit JIRA
• Erfahrung mit Confluence
• Umfangreiche Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Umfangreiche Erfahrung im Frontend-Design
• Umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung
• Allgemeine Datenanalysefähigkeiten
• Fähigkeiten in Backend-Architektur
• Fähigkeiten in Datenbankarchitektur
• Erfahrung in Testautomatisierung
• Erfahrung in testgetriebener Entwicklung
• Debugging-Fähigkeiten

Von Vorteil

• Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Flutter
• Erfahrung mit Dart
• Erfahrung mit Kubernetes
• Kenntnisse in Observability

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days

Vergütung & Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

Wohlbefinden & Freizeit

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub