Executive Chief of Staff: Powering Strategy & Execution

Subdiagonal; Arbo; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Performanze construye producto y sistemas de IA para empresas que no pueden permitirse experimentar: que tienen que hacerlo bien. Buscamos un(a) ejecutor(a) cercano(a) al CEO, con 6+ años de experiencia real operando en entornos de consultoría, startup o corporate, para liderar proyectos complejos de principio a fin y traducir iniciativas en resultados verificables.

Serás interlocutor directo del CEO, anticipando necesidades, gestionando prioridades y manteniendo métricas del negocio, con

Formación

• 6+ años en operaciones, consultoría, estrategia o desarrollo de negocio en startup.
• Historial de sacar adelante proyectos complejos con múltiples actores, de inicio a cierre.
• Pensamiento sistémico: construyes procesos que escalan, no parches que aguantan.
• Interlocución ejecutiva: te mueves con soltura con el CEO y con directivos senior, haces las preguntas incómodas, cuestionas supuestos con respeto y exiges cumplimiento.
• Excelente comunicación escrita: escribes claro y corto, sea un memo de decisión o una actualización a la compañía.
• Castellano e inglés profesional; trabajar con socios y clientes en ambos.

Responsabilidades

• Ser dueño de la cadencia de la compañía: comité semanal, revisión mensual de negocio, planificación trimestral y anual.
• Hacer seguimiento de prioridades, decisiones y compromisos del equipo directivo — que nada importante se caiga entre dos sillas.
• Montar sistemas ligeros que mantengan al equipo alineado sin añadir burocracia.
• Traducir "esto habría que hacerlo" en un responsable, una fecha y un resultado verificable.
• Partner directo del CEO.
• Anticipar necesidades, gestionar el inbound y proteger el foco del CEO para lo que solo él puede hacer.
• Ser interlocutor crítico: presionar ideas, cuestionar supuestos y afilar el argumento antes de que salga fuera.
• Preparar conversaciones de alto impacto — briefings cortos, decisión enmarcada, contexto suficiente.
• Redactar memos, actualizaciones estratégicas y comunicaciones en nombre del CEO, y representarle cuando no pueda estar en la sala.
• Proyectos transversales
• Liderar iniciativas que no encajan en una sola función.
• Detectar dónde se está atascando el trabajo transversal: identificar el hueco de propiedad, resolver la fricción y perseguir el cierre
• Ser la persona a la que se puede tirar a cualquier problema con la confianza de que lo va a sacar
• Inversores, board y compañía
• Preparación de material de board, comunicación con inversores y soporte al proceso de due diligence en curso
• Consolidar y mantener las métricas del negocio: qué medimos, de dónde sale el dato, y que el número diga lo mismo en todos los sitios
• Apoyar en planificación de plantilla, onboarding de nuevas incorporaciones y organización del equipo
• Ayudar a diseñar y comunicar los procesos internos que definen cómo trabajamos

Conocimientos

Operaciones

Estrategia

Desarrollo de negocio

Consultoría

Comunicación escrita

Síntesis

Interlocución ejecutiva

Inglés profesional

Castellano

Descripción del empleo

Performanze construye producto y sistemas de IA para empresas que no pueden permitirse experimentar: que tienen que hacerlo bien. Buscamos un(a) ejecutor(a) cercano(a) al CEO, con 6+ años de experiencia real operando en entornos de consultoría, startup o corporate, para liderar proyectos complejos de principio a fin y traducir iniciativas en resultados verificables.

Serás interlocutor directo del CEO, anticipando necesidades, gestionando prioridades y manteniendo métricas del negocio, con