Especialista Jurídico-Laboral Senior

Grupo Clave; España; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un Especialista Jurídico-Laboral Senior para proporcionar asesoramiento y soporte legal dentro de la organización. El puesto se centra en Madrid, pero tendrá un enfoque especial en Cataluña y Levante. Se requiere experiencia previa en departamentos jurídicos-laborales y un conocimiento sólido de la normativa laboral. Se ofrece un entorno colaborativo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Servicios

Incorporación estable

Entorno colaborativo

Oportunidad de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 5-6 años en asesoramiento laboral.
• Experiencia demostrable en actos de conciliación y asistencia a sala.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral.

Responsabilidades

• Asesorar jurídicamente a los departamentos del Grupo.
• Resolver consultas sobre normativa laboral.
• Elaborar y revisar documentación interna.

Conocimientos

Asesoramiento laboral

Relaciones laborales

Comunicación

Negociación

Análisis

Educación

Titulación en Derecho o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

🏢 Sobre Grupo Clave

Grupo Clave es una compañía especializada en Recursos Humanos que ofrece soluciones globales a empresas de distintos sectores. Buscamos un / a Especialista Jurídico-Laboral Senior para dar soporte laboral dentro de la organización, prestando apoyo a las distintas áreas y delegaciones del Grupo. El centro de trabajo será en Madrid, aunque el rol tendrá especial foco en Cataluña y Levante.

🎯 Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico-laboral interno a los distintos departamentos del Grupo.
• Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales.
• Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente.
• Elaboración y revisión de documentación interna: comunicaciones de audiencia previa, cartas de despidos, sanciones, entre otros.
• Asistencia a sala y representación en procedimientos laborales.
• Participación en actos de conciliación (SMAC / CMAC u organismos correspondientes).
• Coordinación y atención en Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.
• Seguimiento de actualizaciones legislativas y su implementación interna.
• Soporte y coordinación con las delegaciones, especialmente en Cataluña y Levante.

🧩 Requisitos

• Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 5–6 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales.
• Experiencia demostrable en actos de conciliación, asistencia a sala, Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.
• Conocimientos generalistas y sólidos en normativa laboral y su aplicación práctica.
• Excelentes competencias de comunicación, negociación y análisis.
• Disponibilidad para viajar.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a la calidad del servicio interno.

🌟 Se ofrece

• Incorporación estable a un equipo profesional especializado en RRHH.
• Proyecto interno con impacto directo en la organización.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Si cumples los requisitos y buscas un proyecto donde crecer y asumir mayor responsabilidad, te invitamos a inscribirte y formar parte del Grupo Clave.