Especialista en mantenimiento industrial

STAC

Padrón

Presencial

EUR 25.000 - 36.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Idiomas: inglés y francés
Beneficios sociales
Plan de carrera y desarrollo

Descripción de la vacante

STAC busca un Especialista de Mantenimiento Industrial para su complejo productivo en Padrón (A Coruña). Se encargaría del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, ajustes de líneas y la optimización de procesos para asegurar la continuidad productiva.

Se valorará experiencia previa, formación en mantenimiento y disponibilidad para tres turnos. Ofrecemos desarrollo profesional, formación interna y un entorno en crecimiento con proyectos estables.

Formación

  • Formación Profesional de FP en mantenimiento industrial.
  • Experiencia previa demostrable de 1–2 años en puestos similares.
  • Disponibilidad para trabajar en 3 turnos (M-T-N).
  • Residencia cercana al puesto o posibilidad de cambio de domicilio.

Responsabilidades

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
  • Realizar ajustes generales de líneas de trabajo.
  • Optimizar procesos y líneas de producción.
  • Cumplir órdenes de trabajo del programa de mantenimiento.
  • Control y verificación de equipos.
  • Reparar instalaciones cuando sea necesario.
  • Analizar anomalías que generen consumos excesivos.
  • Gestión de incidencias y registro de actividades.

Conocimientos

Mantenimiento industrial
Mecánica
Electricidad
Automatización

Educación

FP en mantenimiento industrial

Herramientas

SolidWorks
Revit
Excel
BI

Descripción del empleo

¿Qué quiénes somos?

Pues Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, es una empresa especializada en soluciones para los cerramientos y fachadas de edificios. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países.

¿Buscas un nuevo reto?

Pues en esta ocasión, STAC amplía su equipo humano incorporando un/a Especialista de Mantenimiento Industrial (h/m) en nuestro complejo productivo de Padrón (A Coruña).

Funciones principales del puesto:
  • - Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
  • - Realización de ajustes generales de líneas de trabajo.
  • - Optimización de procesos y líneas.
  • - Cumplimiento de órdenes de trabajo de programa de mantenimiento.
  • - Control y verificación de equipos.
  • - Reparación de instalaciones.
  • - Análisis de funcionamientos anómalos que originen excesos de consumo.
  • - Gestión de incidencias.
¿Qué ofrecemos?
  • - Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable (abiertos/as a negociación).
  • - Cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), softwares de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.
  • - Beneficios sociales.
  • - Plan de carrera y amplio desarrollo profesional.
  • - Proyecto estable y de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido.
¿Cuál es el perfil solicitado?
  • - Formación Profesional de Ing. Técnica o de Grado FP en la rama del mantenimiento industrial (mecánica, electricidad, automatización, etc.) o similar.
  • - Experiencia previa demostrable de 1 o 2 años en puestos similares.
  • - Disponibilidad/flexibilidad horaria para trabajar a tres turnos (M-T-N).
  • - Residencia en zonas cercanas al puesto y/o posibilidad de cambio de domicilio.

-Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

- Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

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