Especialista en desarrollo y gestión del talento

GRUPO MOVEO; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo de distribución internacional en Alcobendas busca un/a Especialista en Gestión del Talento. Este rol implica coordinar programas de desarrollo de talento, evaluación del desempeño y comunicación interna. Se requiere licenciatura en RRHH o áreas afines, con 2/3 años de experiencia y un nivel de inglés C1. Se ofrece un puesto estable, oportunidades de crecimiento, y un plan de compensación flexible con opción de teletrabajo (40% remoto).

Servicios

Puesto estable

Oportunidades de crecimiento profesional

Teletrabajo

Plan de compensación flexible

Formación

• 2/3 años de experiencia en desarrollo de talento y comunicación interna.
• Experiencia en coordinación y ejecución de procesos de selección.
• Conocimiento avanzado de ofimática.

Responsabilidades

• Coordinar programas de desarrollo para empleados.
• Ejecutar el proceso de Evaluación del Desempeño.
• Desarrollar el Plan de Comunicación Interna.

Conocimientos

Desarrollo de talento

Comunicación interna

Gestión de programas de talento

Análisis de KPI's

Dominio del inglés (C1)

Educación

Licenciatura en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar

Herramientas

Excel

Word

PowerPoint

Descripción del empleo

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento,

El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas.

Funciones:

Área de Desarrollo de Talento:

• Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.
• Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.
• Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.
• Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.
• Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.

Área de Comunicación Interna:

• Desarrollo del Plan de Comunicación Interna.
• Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters.
• Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación.
• Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.

Requisitos:

• Licenciado/Graduado en RRHH, Psícologia, Ciencias del Trabajo o similar.
• 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución de procesos de selección.
• Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point).
• Inglés, C1.

Se ofrece:

• Puesto estable en un Grupo Internacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina.
• Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar.
• Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua.
• Trabajar para una Marca líder del Mercado.
• Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora.
• Cultura de Talento orientada a las personas.