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Una empresa constructora está buscando un/a especialista en captación y selección con más de 4 años de experiencia. Su función incluirá desarrollar estrategias de reclutamiento y gestionar todo el ciclo de adquisición de talento. Además, se valorará el conocimiento en perfiles técnicos como ingenieros y jefes de obra. Se ofrece un entorno flexible y beneficios como retribución flexible y formación continua.