ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Adecco (Spain); Zamudio; Presencial; EUR 28.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una prestigiosa organización en Zamudio busca un/a Especialista en Administración de Personas para gestionar procesos administrativos y apoyar al equipo en recursos humanos. Se valora experiencia y conocimientos en normativas laborales, así como habilidades en herramientas ofimáticas. Este rol ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno colaborativo.

Servicios

Retribución económica competitiva

Contrato con proyección a indefinido

Horario flexible con teletrabajo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Nivel intermedio de inglés.
• Se valorará formación complementaria en recursos humanos.

Responsabilidades

• Gestionar procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida de empleados/as.
• Colaborar con el/la especialista en nómina.
• Participar en proyectos de mejora continua.

Conocimientos

Conocimientos en herramientas ofimáticas

Habilidad para trabajar con múltiples convenios colectivos

Capacidad para gestionar el cumplimiento de normativas

Actitud proactiva

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales

Graduado/a Social

Herramientas

Excel

SAP

DocuSign

Descripción del empleo

¿Estás buscando una oportunidad laboral donde puedas crecer profesionalmente, contribuir al éxito de un equipo dinámico y marcar la diferencia en la gestión de personas?¡Esta es tu oportunidad! Una destacada organización ubicada en Zamudio, Vizcaya, está en la búsqueda de un/a Especialista en Administración de Personas que se una a su equipo.
En este rol, tendrás la posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional y colaborativo, donde tu experiencia y habilidades serán valoradas y potenciadas.
Si tienes pasión por los recursos humanos, disfrutas de el/la gestión administrativo/a y te motiva trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!
Entre las FUNCIONES de este puesto se incluyen:
-Gestionar los/las procesos administrativos/as relacionados con el ciclo de vida de los/las empleados/as, como altas, bajas, contratos, finiquitos y el mantenimiento de datos, garantizando siempre la precisión y confidencialidad de la información.
-Colaborar estrechamente con el/la especialista en nómina, proporcionando información clave para la correcta elaboración y contabilización de las nóminas.
-Asesorar y brindar apoyo al equipo en temas relacionados con relaciones laborales, incluyendo consultas de empleados/as, gestión de convenios colectivos y cumplimiento de normativas como la LISMI.
-Coordinar y supervisar la relación con proveedores/as externos, como servicios de trabajo temporal, subcontratas, programas de becas y retribución flexible, desde la gestión de pedidos hasta la facturación.
-Participar activamente en proyectos de mejora continua, contribuyendo con ideas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos del departamento.
-Mantener y actualizar el/la archivo físico/a y digital de los expedientes de los/las personas empleados/as, asegurando que toda la documentación esté organizada y accesible.
-Realizar tareas administrativas adicionales relacionadas con el área de recursos humanos, apoyando al equipo en la consecución de los objetivos del departamento.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo que valora el talento y el compromiso, ¡este es el lugar para ti! Te invitamos a inscribirte en esta oferta y comenzar una experiencia laboral enriquecedora.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
REQUISITOS:

-Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o una formación similar. Se valorará positivamente contar con estudios complementarios en el área de recursos humanos.
-Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del ámbito de la administración de personas.
-Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia previa con SAP y DocuSign.
-Nivel intermedio de inglés, que permita desenvolverse en un entorno profesional.
-Habilidad para trabajar con múltiples convenios colectivos y experiencia en la gestión de procesos multicentro.
-Capacidad para gestionar el cumplimiento de normativas como la LISMI, con atención al detalle y compromiso con la excelencia.
-Actitud proactiva, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué ofrecemos?
BENEFICIOS DEL PUESTO:
Si te unes al equipo, podrás disfrutar de:
-Una retribución económica competitiva rondando los 30000 brutos anuales según la valía del candidato.
-Contrato con proyección, comenzando de manera temporal con posibilidad de convertirse en indefinido, brindándote estabilidad laboral en el futuro.
-Jornada completa con horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (con 30min de comida) y viernes intensiva de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva en verano (julio-Agosto) 8:00 a 14:30.
-Horario de entrada y salida flexible + 2 días de teletrabajo semanales.