Especialista de selección de personal

Grupo Nortempo; León; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un/a Especialista en Selección en León, con más de 3 años de experiencia en reclutamiento. El candidato gestionará procesos de selección completos, liderará un equipo, y tendrá contacto directo con empresas clientes. Se ofrecen condiciones salariales competitivas y la oportunidad de impactar en el crecimiento comercial de la empresa.

Formación

• Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal.
• Acostumbrado/a a gestionar procesos end-to-end y a llevar simultáneamente varios proyectos.
• Experiencia en trato directo con cliente, elaboración de propuestas y gestión de necesidades.
• Habilidades comerciales, orientación a objetivos y gusto por la prospección.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección completos y liderar la operativa del equipo.
• Realizar prospección y contacto con empresas clientes.
• Coordinar con dirección y otras áreas para mejorar procedimientos.

Conocimientos

Reclutamiento

Orientación al cliente

Habilidades comerciales

Gestión de procesos end-to-end

Descripción del empleo

Resumen

En Grupo Nortempo abrimos una oportunidad para un/a Especialista en Selección que quiera dar un paso adelante y asumir un rol con peso real dentro del equipo. Buscamos a alguien con experiencia sólida en reclutamiento, orientación al cliente y ganas de liderar la operativa de selección mientras impulsa el crecimiento comercial.

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

Serás la persona de referencia en la gestión de procesos end-to-end, la coordinación del equipo y la interlocución directa con empresas clientes, participando además en la prospección y fidelización de nuevas oportunidades.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección completos (publicación, entrevistas, criba, evaluación y presentación de candidatos).
• Liderar la operativa de selección del equipo, asegurando la calidad de las entregas y el cumplimiento de plazos.
• Realizar prospección y contacto con potenciales empresas clientes, detectando oportunidades y participando activamente en el crecimiento comercial.
• Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, acompañando la gestión de sus necesidades de selección.
• Definir estrategias de reclutamiento y garantizar la correcta alineación entre perfiles buscados y expectativas del cliente.
• Coordinar con dirección y otras áreas para mejorar procedimientos, herramientas y metodologías de selección.
• Elaborar informes, reportes de actividad y análisis de métricas de selección.
• Representar al departamento en reuniones, presentaciones y acciones comerciales.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, idealmente en entorno ETT, consultoría o empresa de servicios de RRHH.
• Acostumbrado/a a gestionar procesos end-to-end y a llevar simultáneamente varios proyectos.
• Experiencia en trato directo con cliente, elaboración de propuestas y gestión de necesidades.
• Habilidades comerciales, orientación a objetivos y gusto por la prospección.
• Proyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector de RRHH.
• Condiciones salariales competitivas en función de experiencia.

Beneficios

Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto real, donde puedas liderar, crecer y construir relaciones con clientes de verdad… este puede ser tu proyecto.