ERP Solution Lead – SAP S/4HANA

Ysabel Mora; Játiva; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Ysabel Mora busca un líder de ERP/SAP S/4HANA para dirigir la evolución funcional y operativa de la plataforma SAP dentro de IT y negocio. Coordinará implantación, integraciones y third-party partners para maximizar valor y gobernanza.

El rol exige experiencia en ERP, SAP S/4HANA y entornos cloud, con capacidad de conectar negocio, IT y proveedores para estándares, adopción y resultados medibles.

Qualifications

• 5–10 años de experiencia en ERP, con experiencia relevante en SAP S/4HANA.
• Experiencia en implantaciones o evoluciones de SAP S/4HANA, idealmente en entornos cloud.
• Buen entendimiento de procesos end-to-end: compra, aprovisionamiento, inventario, logística, ventas, facturación y finanzas.

Responsibilities

• Actuar como referente SAP para negocio e IT.
• Dar soporte funcional de segundo nivel a procesos clave de finanzas, compras y logística.
• Acompañar implantación y evolución de SAP, definiendo funciones, priorización y despliegue.
• Coordinar relación con equipos técnicos, implantadores y partners, asegurando calidad de servicio.
• Liderar backlog de mejoras e incidencias, alineándolo con prioridades de negocio.
• Participar en diseño y seguimiento de integraciones con WMS, Ecommerce, B2B y EDI.
• Garantizar adopción de estándar SAP y uso controlado de extensiones.
• Colaborar con arquitectura, datos e integración para coherencia funcional.

Skills

SAP S/4HANA

ERP

Cross-functional collaboration

Stakeholder management

Cloud environments

APIs

Integrations

Tools

WMS

EDI

APIs

Middleware

Job description

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

En nuestro equipo de IT&OT, tenemos una vacante de ERP SOLUTION LEAD - S/4HANA, con el objetivo principal de liderar, desde dentro de la compañía y bajo la supervisión de la oficina de relación de IT con el negocio, la evolución funcional y operativa de la nueva plataforma SAP S/4HANA, actuando como nexo entre negocio, IT y partners de implantación/soporte.

Su objetivo será asegurar que SAP aporte valor real al negocio, favoreciendo la estandarización, la adopción interna, la calidad de las integraciones y un modelo de gobierno sólido tras la implantación.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

• Actuar como referente interno de SAP para las áreas de negocio y IT.
• Dar soporte funcional de segundo nivel a procesos clave de finanzas, compras, logística, comercial y retail.
• Acompañar la implantación y evolución de SAP, participando en definición funcional, priorización, validación y despliegue.
• Coordinar la relación con equipos técnicos, implantadores, AMS y fabricante, asegurando calidad de servicio, seguimiento de incidencias y cumplimiento de compromisos.
• Liderar el backlog de mejoras, incidencias y evolutivos, alineándolo con las prioridades de negocio y la hoja de ruta tecnológica.
• Participar en diseño y seguimiento de integraciones con WMS, Ecommerce, B2B, EDI, y resto del ecosistema digital.
• Velar por la adopción del estándar SAP y por el uso controlado de extensiones, evitando complejidad innecesaria.
• Colaborar con arquitectura, datos e integración para asegurar coherencia funcional y técnica.
• Definir documentación funcional, procedimientos operativos, criterios de soporte y métricas de servicio.
• Impulsar la mejora continua de procesos y la autonomía interna sobre la plataforma.
• 5-10 años de experiencia en ERP, con experiencia relevante en SAP.
• Participación en implantaciones o evoluciones de SAP S/4HANA, idealmente en entornos cloud.
• Buen entendimiento de procesos end-to-end: compra, aprovisionamiento, inventario, logística, ventas, facturación y finanzas.
• Experiencia coordinando partners externos o equipos de implantación/soporte.
• Capacidad para traducir necesidades de negocio a soluciones funcionales viables.
• Criterio técnico suficiente en integraciones, APIs, datos maestros, autorizaciones, testing y operación SaaS.
• Perfil estructurado, resolutivo y con capacidad para trabajar con múltiples áreas.
• Muy buena comunicación, capacidad de influencia y orientación al cambio.
• Valorable experiencia en moda, retail, distribución o entornos omnicanal.
• Valorable experiencia con WMS, eCommerce, EDI, middleware/APIs y reporting.