Entrenador personal

Training Park; Sabadell; On-site; EUR 23,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación interna

Apoyo del equipo

Job summary

Training Park Clubs busca incorporar un/a Entrenador/a Personal para dirigir sesiones individuales y en grupos, adaptando la experiencia a cada persona para que disfrute, progrese y se mantenga constante.

Se valorará formación CAFYD/TAFAD y experiencia; se ofrece formación interna y apoyo del equipo, con horarios a definir y posibilidad de crecimiento dentro del centro.

Qualifications

• Formación en CAFYD, TAFAD/TSEAS, certificado profesional o formación equivalente.
• Experiencia previa como entrenador/a personal o entrenador/a de grupos (valorable).
• Buen nivel de comunicación y trato con el cliente.
• Capacidad para motivar, corregir y adaptar el entrenamiento según necesidades.
• Puntualidad, actitud proactiva y compromiso.
• Conocimientos sólidos de entrenamiento de fuerza y acondicionamiento físico.
• Experiencia trabajando con personas que retoman el ejercicio o con objetivos de salud.
• Formación complementaria (movilidad, lesiones, readaptación, etc.).

Responsibilities

• Realización de entrenamientos personales adaptados a objetivos y niveles.
• Dirección de sesiones en grupos, cuidando técnica, intensidad y dinámica.
• Programación de entrenamientos (individual y grupal) según la metodología del centro.
• Valoración inicial del cliente y seguimiento de su evolución.
• Corrección técnica y acompañamiento durante todo el proceso de entrenamiento.
• Coordinación con el equipo para mantener un estándar de calidad y una experiencia consistente.

Job description

Descripción de la empresa Training Park Clubs. Gimnasios boutique de entrenamiento funcional, entrenamiento de fuerza y entrenamiento personal. Ubicaciones: Sabadell, Mataró y Granollers.

En Training Park Clubs buscamos incorporar un/a Entrenador/a Personal para unirse a nuestro equipo, con ganas de aportar energía, profesionalidad y un trato excelente al cliente.

Buscamos una persona que entienda el entrenamiento como un servicio de calidad, capaz de dirigir sesiones individuales y en grupos, adaptando la experiencia a cada persona para que disfrute, progrese y se mantenga constante.

Descripción de la empresa Training Park Clubs. Gimnasios boutique de entrenamiento funcional, entrenamiento de fuerza y entrenamiento personal. Ubicaciones: Sabadell, Mataró y Granollers.

En Training Park Clubs buscamos incorporar un/a Entrenador/a Personal para unirse a nuestro equipo, con ganas de aportar energía, profesionalidad y un trato excelente al cliente.

Buscamos una persona que entienda el entrenamiento como un servicio de calidad, capaz de dirigir sesiones individuales y en grupos, adaptando la experiencia a cada persona para que disfrute, progrese y se mantenga constante.

Funciones principales

• Realización de entrenamientos personales adaptados a objetivos y niveles.
• Dirección de sesiones en grupos, cuidando técnica, intensidad y dinámica.
• Programación de entrenamientos (individual y grupal) según la metodología del centro.
• Valoración inicial del cliente y seguimiento de su evolución.
• Corrección técnica y acompañamiento durante todo el proceso de entrenamiento.
• Coordinación con el equipo para mantener un estándar de calidad y una experiencia consistente.

Requisitos

• Formación en CAFYD, TAFAD/TSEAS, certificado profesional o formación equivalente.
• Experiencia previa como entrenador/a personal o entrenador/a de grupos (valorable).
• Buen nivel de comunicación y trato con el cliente.
• Capacidad para motivar, corregir y adaptar el entrenamiento según necesidades.
• Puntualidad, actitud proactiva y compromiso.

Se valora positivamente

• Conocimientos sólidos de entrenamiento de fuerza y acondicionamiento físico.
• Experiencia trabajando con personas que retoman el ejercicio o con objetivos de salud.
• Formación complementaria (movilidad, lesiones, readaptación, etc.).

Ofrecemos

• Incorporación a un centro con buen ambiente y estructura de trabajo.
• Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro del equipo.
• Horarios a concretar según disponibilidad y demanda.
• Contrato a definir según perfil.
• Formación interna y apoyo del equipo.