Enfermero/a Residencia de Mayores

Clece, SA; Logroño; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios sociosanitarios en Logroño busca incorporar Personal de Enfermería para garantizar cuidados asistenciales y de enfermería en su residencia de mayores. Se ofrece jornada laboral completa o parcial y horario flexible. Se requiere Diplomatura o Grado en Enfermería y titulación homologada. Únete a nuestro equipo para contribuir al bienestar y atención de los usuarios.

Servicios

Cuidado en Red - Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

Formación

• Diplomatura o grado en enfermería requerido.
• Titulación extranjera debe estar homologada.

Responsabilidades

• Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería.
• Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados.
• Trabajar en coordinación con el resto del personal técnico.

Educación

Diplomatura/Grado en Enfermería

Titulación extranjera homologada

Descripción del empleo

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Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España. ¿Quieresirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

Actualmente buscamos incorporar PERSONAL DE ENFERMERÍA en nuestra Residencia de Mayores ubicada en Logroño capital.

Responsabilidades

• Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as.
• Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as.
• Trabajar en coordinación con el resto del personal técnico.
• Jornada Laboral: Completa o Parcial según la disponibilidad del profesional
• Horario: Flexible a convenir con la dirección del centro.
• Otros beneficios: Cuidado en Red-Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

Requisitos

• Diplomatura/Grado en Enfermería.
• Titulación extranjera homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

En Senior, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

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