Enfermera/o

Amavir; Madrid; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Formación desde el primer día

Retribución flexible

Job summary

Una compañía de atención a la salud en Torrejón de Ardoz busca un/a enfermero/a para asegurar el óptimo estado de salud de sus residentes. El candidato debe tener el título de enfermería y estar al corriente en el Colegio Oficial. Se ofrece contrato indefinido o temporal, turnos de tarde y noche, y un salario competitivo que supera el convenio. Además, formación desde el primer día y retribución flexible para mejorar la calidad de vida del personal.

Qualifications

• Título de Enfermería Español o homologado.
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo vigente.

Responsibilities

• Asegurar el estado de salud de las residentes.
• Realizar valoraciones de las personas usuarias.
• Seguir indicaciones de Enfermería y Medicina.

Skills

Atención al paciente

Valoración clínica

Education

Grado de Enfermería

Job description

Si buscas sentirte satisfecho/a con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

Requisitos mínimos

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.

Ofrecemos

• Contrato indefinidos o temporales según disponibilidad del candidato.
• Turno de tarde con contrato de 35 horas semanales (14:00-22:00 // 15:00-22:00) y de turno de noche con contrato de 31,5 horas semanales (22:00-08:00).
• Centro ubicado en Torrejón de Ardoz.
• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.