Encargado de obra

IMAN Global Consulting; Madrid; Presencial; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

IMAN Global Consulting busca un/a Encargado/a de Obra para integrarse a una empresa especializada en desarrollo y ejecución de proyectos de construcción. La función exige supervisar obras, coordinar equipos y garantizar plazos.

Se requiere experiencia mínima de 3 años, capacidad para gestionar subcontratas, interpretar planos y asegurar calidad y seguridad. Se valora iniciativa y liderazgo en entornos dinámicos de obra.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a de Obra.
• Capacidad para coordinar equipos y subcontratas.
• Conocimientos de procesos y medios constructivos.
• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.
• Conocimientos en prevención de riesgos laborales.
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos en obra.
• Organizar y distribuir las tareas entre los equipos de trabajo.
• Coordinar a gremios y empresas subcontratadas.
• Realizar el seguimiento del avance de la obra y de los plazos establecidos.
• Controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a los planos y especificaciones técnicas.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Detectar posibles incidencias y proponer soluciones.
• Coordinarse con el equipo técnico y la dirección facultativa.
• Controlar materiales, suministros y necesidades de obra.
• Realizar el seguimiento diario de la actividad y reportar el estado de los trabajos.

Conocimientos

Gestión de obras

Coordinación de equipos

Liderazgo

Prevención de riesgos laborales

Lectura de planos

Descripción del empleo

Desde IMAN Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, queremos incorporar un/a Encargado/a de Obra.

Seleccionamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos de construcción.

Buscamos una persona con experiencia en la gestión y supervisión de obras, capaz de coordinar equipos y subcontratas, realizar el seguimiento de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normas de seguridad.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos en obra.
• Organizar y distribuir las tareas entre los equipos de trabajo.
• Coordinar a los diferentes gremios y empresas subcontratadas.
• Realizar el seguimiento del avance de la obra y de los plazos establecidos.
• Controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a los planos y especificaciones técnicas.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Detectar posibles incidencias y proponer soluciones.
• Coordinarse con el equipo técnico y la dirección facultativa.
• Controlar materiales, suministros y necesidades de obra.
• Realizar el seguimiento diario de la actividad y reportar el estado de los trabajos.
• Experiencia previa de al menos 3 años como Encargado/a de Obra.
• Experiencia en coordinación de equipos y subcontratas.
• Conocimientos de procesos y medios constructivos.
• Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.
• Conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales.
• Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo.
• Disponibilidad para trabajar en obra.

Se valorará especialmente

la experiencia en proyectos de edificación, rehabilitación y/o reformas, así como la capacidad para gestionar diferentes equipos y tajos de manera autónoma.

• Incorporación estable a una empresa en crecimiento.
• Proyecto profesional con posibilidades de desarrollo.
• Participación en proyectos de interés y responsabilidad sobre la ejecución de obra.
• Entorno de trabajo dinámico y con capacidad de autonomía.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.