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Encargado / capataz de obra Civil

ALBAIDA INFRAESTRUCTURAS S.A.

Almería

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de infraestructura busca un Encargado de Obra en Almería. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en proyectos de obra civil y será responsable de la supervisión y control de las actividades diarias en obra. Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo.

Servicios

Incorporación a empresa consolidada
Estabilidad laboral
Paquete de compensación competitivo

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia como Encargado de Obra en proyectos de obra civil.
  • Conocimiento en replanteos, control de calidad y coordinación de cuadrillas.
  • Capacidad para liderar y organizar equipos.

Responsabilidades

  • Coordinar y supervisar las actividades diarias de obra.
  • Controlar el trabajo del personal y subcontratistas.
  • Realizar verificaciones técnicas de ejecución.

Conocimientos

Liderazgo
Organización
Resolución de problemas
Descripción del empleo

Buscamos un Encargado de Obra con experiencia. Será responsable de la organización, supervisión y control de las actividades diarias en obra, garantizando el cumplimiento en plazo, calidad y presupuesto.

Responsabilidades
  • Coordinar y supervisar las actividades diarias de obra.
  • Controlar el trabajo del personal propio y de los subcontratistas.
  • Realizar replanteos y verificar la correcta ejecución técnica de las partidas.
  • Organizar al equipo de obra para cumplir con plazos y estándares de calidad.
  • Detectar y resolver incidencias técnicas de forma inmediata.
  • Velar por la seguridad y disciplina en obra.
  • Reportar avances y necesidades al Jefe de Obra o Producción.
Requisitos
  • Experiencia mínima de 2 años como Encargado de Obra en proyectos de obra civil
  • Conocimiento práctico en replanteos, control de calidad y coordinación de cuadrillas.
  • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
Beneficios
  • Incorporación a una empresa consolidada en constante expansión y con importantes beneficios en el ámbito de la conciliación laboral
  • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
  • Paquete de compensación competitivo
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