Encargado/a Obra Edificación Singular (Madrid)

Vías y Construcciones S.A.; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

VIAS, empresa del Grupo ACS-Dragados, busca un/a Encargado/a de Obra para una edificación singular ubicada en Madrid. Se encargará de la organización y coordinación de los Tajos, control de materiales y albaranes, y distribución de tareas al personal a su cargo.

La posición es de contrato laboral a jornada completa, con posibilidad de integración en un equipo de profesionales altamente cualificados y retribución negociable según experiencia.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra en obras de edificación.
• Contrato laboral a jornada completa.
• Puesto de carácter estable y con continuidad.
• Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados.

Responsabilidades

• Organización y coordinación de los tajos de obra.
• Control de materiales y albaranes.
• Distribución de tareas al personal a su cargo.
• Supervisión de la ejecución de los trabajos.
• Control de subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas.

Conocimientos

Gestión de obras

Coordinación de obra

Seguridad y salud

Descripción del empleo

VIAS, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas Constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad, con una consolidada y dilatada trayectoria tanto en Obra Civil como en obras de Edificación.

Se precisa la incorporación de un/a Encargado/a de Obra para obra de edificación singular localizada en Madrid.

Sus funciones, entre otras, serán: la organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas.

• Experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra en obras de edificación preferentemente.


• Contrato laboral a jornada completa.


• Incorporación a importante y sólida empresa.


• Puesto de carácter estable con continuidad.
  
• Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados.


• Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.