Encargado/a Mantenimiento Ascensores

Grupo Crit; Zaragoza; Vor Ort; EUR 38.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarjeta para comidas y dietas

Móvil de empresa

Vehículo de empresa y tarjeta de fuel€

Seguro médico Adeslas

Un día para asuntos personales

Retribución flexible

Zusammenfassung

Grupo Crit HiTalent busca un/a Encargado/a de equipo de ascensoristas para liderar y acompañar al equipo técnico de la zona asignada. Organizará mantenimiento, garantizará la seguridad y la calidad del servicio, y asegurará el correcto funcionamiento de las instalaciones.

Se requiere más de cinco años de experiencia en mantenimiento o reparación de ascensores y capacidad para coordinar equipos. Contrato indefinido y condiciones de desarrollo profesional.

Qualifikationen

• Más de cinco años de experiencia en mantenimiento o reparación de ascensores.
• Experiencia coordinando equipos técnicos en el sector de la elevación.
• Permiso de conducir B vigente.
• Formación en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.
• Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada.
• Contrato indefinido desde el primer día.

Aufgaben

• Liderar, organizar y desarrollar al equipo técnico a su cargo.
• Planificar y coordinar mantenimientos, averías, reparaciones, inspecciones y reformas de importancia.
• Distribuir los trabajos y asegurar los recursos, materiales y herramientas necesarios.
• Supervisar las intervenciones, los partes de trabajo y la calidad del servicio.
• Gestionar las compras y coordinarse con los proveedores homologados.
• Recibir los ascensores de nueva instalación y asegurarse de su validación.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa y del Sistema de Gestión Integrado.
• Coordinarse con clientes y con las áreas de Ingeniería, Compras, Almacén, Comercial y Prevención.
• Garantizar la correcta gestión de los residuos y proponer mejoras en los procesos y el servicio.

Kenntnisse

Liderazgo

Planificación

Gestión de equipo

Solución de problemas

Seguridad y calidad

Comunicación

Ausbildung

Electromecánica / Mecatrónica / Electricidad / Electrónica

Jobbeschreibung

Desde Grupo Crit HiTalent buscamos un/a Encargado/a de equipo de ascensoristas para incorporarse a una empresa familiar con 60 años de historia y más de 200 profesionales quese dedica al diseño, instalación, conservación y el mantenimiento de todo tipo de aparatos elevadores.

Tu misión será liderar y acompañar al equipo técnico de la zona asignada, organizando la actividad de mantenimiento y garantizando la seguridad, la calidad del servicio y el correcto funcionamiento de las instalaciones.

• Liderar, organizar y desarrollar al equipo técnico a su cargo.
• Planificar y coordinar mantenimientos, averías, reparaciones, inspecciones y reformas de importancia.
• Distribuir los trabajos y asegurar los recursos, materiales y herramientas necesarios.
• Supervisar las intervenciones, los partes de trabajo y la calidad del servicio.
• Prestar apoyo técnico ante averías o actuaciones complejas.
• Elaborar, revisar y aprobar presupuestos a partir de la información de clientes, técnicos y entidades de inspección.
• Gestionar las compras y coordinarse con los proveedores homologados.
• Recibir los ascensores de nueva instalación una vez puestos en marcha y validados.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa, los procedimientos internos y el Sistema de Gestión Integrado.
• Coordinarse con clientes y con las áreas de Ingeniería, Compras, Almacén, Comercial y Prevención.
• Garantizar la correcta gestión de los residuos y proponer mejoras en los procesos y el servicio.
• Más de cinco años de experiencia en mantenimiento o reparación de ascensores.
• Experiencia coordinando equipos técnicos en el sector de la elevación.
• Liderazgo cercano, capacidad resolutiva y orientación a resultados.
• Compromiso con la seguridad, la calidad y la atención al cliente.
• Permiso de conducir B vigente.
• Formación en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.
• Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada.
• Capacidad para desarrollar, motivar y cohesionar equipos.
• Contrato indefinido desde el primer día y un proyecto profesional estable.
• Salario competitivo, según experiencia y cualificación.
• Acompañamiento inicial, formación y oportunidades de desarrollo.
• Horario y actividad organizados para favorecer la conciliación. Sin guardias.
• Cartera de ascensores organizada por proximidad, con desplazamientos por la zona.
• Tarjeta para comidas y dietas, según las condiciones del puesto.
• Móvil de empresa para trabajar de forma ágil y coordinada.
• Vehículo de empresa y tarjeta de combustible, según las necesidades del servicio.
• Revisión médica anual, uniforme y equipos de protección individual.
• Seguro médico Adeslas mediante retribución flexible.
• Un día para asuntos personales y horas para visitas médicas.
• Adelanto flexible de nómina cuando lo necesites.
• Buen ambiente y buena gente, con compañerismo y celebraciones anuales.