Encargado/a de trabajos ADIF

Aldesa; Zaragoza; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transporte

Restaurante

Seguro médico

Guardería

Formación

Résumé du poste

Aldesa busca un Encargado/a de Trabajos ADIF para supervisar proyectos ferroviarios en Madrid, Valencia, Zaragoza o Barcelona. Se ofrece plan formativo para habilitación y desarrollo profesional en obras e infraestructura ferroviaria.

Los candidatos deben cumplir requisitos de habilitación o formación, edad mínima y dominio del castellano para seguir la normativa de seguridad y competir por proyectos estratégicos.

Qualifications

• Habilitación vigente de Encargado/a de Trabajos ADIF o capacidad para inscribirse en curso de habilitación.
• Edad mínima 18 años y conocimiento suficiente de castellano para seguir la formación y normas de seguridad.

Responsabilités

• Realizar actuaciones en vía bloqueada conforme a la normativa de seguridad ferroviaria.
• Controlar y, si procede, dirigir trabajos en la infraestructura ferroviaria o su entorno.
• Velar por la vigilancia de la infraestructura y la protección de los trabajos mediante pilotos de seguridad.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y coordinación operativa en obra.

Connaissances

Seguridad en la circulación

Control de obras

Coordinación operativa

Supervisión de infraestructura

Formation

Bachiller o equivalente

Description du poste

¡ÚNETE A ALDESA Y LIDERA PROYECTOS FERROVIARIOS DE IMPACTO!

Ubicación: Madrid, Valencia, Zaragoza o Barcelona

Posición: Encargado/a de Trabajos ADIF (o Candidato/a en Formación)

Proyecto: Obras e infraestructura ferroviaria

En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Trabajos ADIF (o profesionales con interés y capacidad para formarse y obtener la habilitación) para supervisar y garantizar la máxima seguridad en nuestras actuaciones ferroviarias.

Si cuentas con la habilitación requerida o deseas impulsar tu carrera profesional en el sector ferroviario a través de un plan formativo con proyección real, esta oportunidad es para ti.

Funciones y Responsabilidades

• Realizar las funciones correspondientes a actuaciones en vía bloqueada, de acuerdo con la normativa ferroviaria vigente en materia de seguridad en la circulación.
• Controlar y, en su caso, dirigir los trabajos que se lleven a cabo en la infraestructura ferroviaria o en sus proximidades.
• Controlar a los pilotos de seguridad en la circulación en sus funciones de vigilancia de la infraestructura y protección de los trabajos.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y coordinación operativa en el frente de obra.

Requisitos

Opción A – Perfil Habilitado

• Disponibilidad de la habilitación vigente de Encargado/a de Trabajos emitida por ADIF.

Opción B – Perfil En Formación

• Capacidad e interés para inscribirse y realizar el curso de habilitación.
• Titulación mínima: Bachiller o equivalente a efectos laborales (requisito indispensable para acceder a la formación).

Requisitos Generales

• Haber cumplido 18 años.
• Para aspirantes cuyo idioma nativo no sea el castellano, acreditar un conocimiento suficiente del castellano que permita el adecuado seguimiento del proceso formativo y la comprensión de la normativa de seguridad.

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero.
• Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol.
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.

¡Súmate a Aldesa y crece con nosotros!

En Aldesa, no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde podrás desarrollarte y prosperar. Conoce más sobre nuestra People Value Proposition (PVP), con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí.

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Compromiso Con La Diversidad e Igualdad De Oportunidades

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley.