Electronic Systems Engineer -Brake System

Knorr-Bremse AG; Comunidad de Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modelo híbrido 80% teletrabajo

Proyectos ferroviarios internacionales

Desarrollo profesional

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Knorr-Bremse España busca un/a ingeniero/a de sistemas electrónicos para diseñar, desarrollar y validar sistemas de frenado críticos para la seguridad ferroviaria en entornos internacionales. Formarás parte de todo el ciclo de vida del producto, desde requisitos hasta puesta en servicio.

Se requiere ingeniería en áreas afines y experiencia en sistemas embebidos y desarrollo de software de control. Se ofrece modelo híbrido 80% teletrabajo y desarrollo profesional en un grupo ferroviario global.

Formación

• Se requiere grado en ingeniería o similar y 2 años de experiencia en ingeniería de sistemas, software industrial, electrónica de control o embebidos.
• Inglés avanzado obligatorio para colaborar en proyectos internacionales.

Responsabilidades

• Participar en el diseño y definición de arquitecturas de sistemas electrónicos de freno para aplicaciones ferroviarias.
• Desarrollar y validar funciones de control integradas en equipos electrónicos de seguridad.
• Coordinar la integración entre hardware, software y comunicaciones dentro del sistema.
• Definir, especificar y ejecutar planes de pruebas de sistema, software y hardware.
• Colaborar con clientes nacionales e internacionales durante diseño, validación y aceptación.
• Garantizar cumplimiento de normativa y seguridad funcional ferroviaria.
• Dar soporte técnico a áreas de la organización.
• Participar en resolución de incidencias y mejora continua.

Conocimientos

Inglés avanzado

Educación

Grado o Ingeniería en Industrial, Electrónica, Automática o similar

Herramientas

IEC 61131-3

C/C++

Codesys

Descripción del empleo

En Knorr-Bremse España desarrollamos sistemas electrónicos de freno para aplicaciones ferroviarias de alta seguridad.

Buscamos un/a ingeniero/a de sistemas electrónicos para participar en el diseño, desarrollo y validación de sistemas electrónicos de frenado críticos para la seguridad. Formarás parte de proyectos internacionales, colaborando en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde el análisis de requisitos y la definición de la arquitectura hasta la integración, validación y puesta en servicio.

Funciones:

• Participar en el diseño y definición de arquitecturas de sistemas electrónicos de freno para aplicaciones ferroviarias.
• Desarrollar y validar funciones de control integradas en equipos electrónicos de seguridad.
• Coordinar la integración entre hardware, software y comunicaciones dentro del sistema.
• Definir, especificar y ejecutar planes de pruebas de sistema, software y hardware.
• Colaborar directamente con clientes nacionales e internacionales durante las fases de diseño, validación y aceptación.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y de seguridad funcional aplicables al sector ferroviario.
• Dar soporte técnico a otras áreas de la organización (Industrialización, Puesta en Marcha, Producción, SAT y Comercial).
• Participar en la resolución de incidencias complejas y en la mejora continua de los sistemas desarrollados.

Requerimos

• Grado o Ingeniería en Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia de 2 años en ingeniería de sistemas, software industrial, electrónica de control o sistemas embebidos.
• Conocimientos en desarrollo de software de control (IEC 61131-3, C/C++, Codesys o tecnologías similares).
• Experiencia o conocimientos en sistemas electrónicos embebidos, comunicaciones industriales o sistemas distribuidos.
• Inglés avanzado.

Ofrecemos

• Incorporación a plantilla inmediata y retribución competitiva en función de la experiencia del candidato.
• Modelo híbrido: 80% de teletrabajo.
• Participación en proyectos ferroviarios internacionales.
• Desarrollo profesional en sistemas críticos y normativas ferroviarias.

Knorr-Bremse promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en sus equipos.