Electronic Process Technicians - Test Bench- Gijon

Indra; Gijón; On-site; EUR 26,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Descuentos y beneficios

Plan de carrera

Retribución competitiva

Job summary

Indra busca un/a Técnico/a de Procesos Electrónicos para bancos de pruebas en Gijón, Asturias. El candidato gestionará procesos electrónicos en la fabricación de vehículos militares y apoyará la integración de subsistemas electrónicos en entornos de defensa.

Se valora experiencia de al menos 2 años, capacidad analítica y trabajo en equipo multidisciplinar. Ofrecemos desarrollo profesional, formación continua y un entorno técnico de alto nivel.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en electrónica de vehículos militares.
• Capacidad analítica y proactividad.
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.

Responsibilities

• Modelar y documentar procesos de mantenimiento e integración de subsistemas electrónicos.
• Aplicar flujos de trabajo para reducir tiempos de ciclo y eliminar retrabajos.
• Elaborar instrucciones operativas, routings y listas de materiales con trazabilidad de configuración.
• Definir secuencias de interfaz eléctrica/electrónica.
• Validar pruebas funcionales y ambientales.
• Establecer planes de mantenimiento por línea y variante de vehículo.

Skills

Capacidad analítica

Proactividad

Trabajo en equipos multidisciplinares

Education

Licenciatura en Ingeniería electrónica, industrial o similar

Job description

Electronic Process Technicians - Test Bench- Gijon

Ubicación: Asturias, AS, ES Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Interna: En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnicos/as de Procesos electrónicos- Bancos de pruebas Su misión se centrará en la gestión de los procesos electrónicos previstos en la fabricación de vehículos militares.

¿Qué harás?

• Modelar y documentar procesos de mantenimiento e integración de subsistemas electrónicos.
• Aplicar flujos de trabajo: reducción de tiempos de ciclo, eliminación de retrabajos, optimización de rutas de cableado/looming y pruebas.
• Elaborar instrucciones operativas, hojas de ruta (routings) y listas de materiales electrónicas con trazabilidad de configuración.
• Definir secuencias de interfaz eléctrica/electrónica.
• Validar pruebas funcionales y ambientales.
• Establecer planes de mantenimiento por línea y variante de vehículo (periodicidades, repuestos críticos, herramientas especializadas).
• Definir procedimientos de diagnóstico.

¿Qué buscamos en ti?

• 5 años de experiencia en electrónica de vehículos militares.
• Habilidades necesarias: Capacidad analítica y proactividad.
• Licenciatura en Ingeniería electrónica, industrial o similar.
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
• Disponibilidad para trabajar en Gijón.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.

Oferta y bienvenida

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.