ELECTROMECHANICAL TECHNICIAN

Indra Group; España; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos innovadores y alto alcance

Plan de carrera adaptado

100% presencial Córdoba

Descripción de la vacante

Indra Group en Córdoba (España) busca un/a Técnico Electromecánico para unirse a proyectos de automatización y fabricación avanzada. El puesto es 100% presencial y requiere experiencia en montaje, mantenimiento y puesta en marcha de maquinaria industrial.

Se valoran habilidades para interpretar planos y documentaciones técnicas, diagnóstico de averías y trabajo en equipo. Ofrecemos desarrollo profesional, formación continua y un entorno estable en una empresa líder.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en montaje y mantenimiento electromecánico industrial.
• Conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.

Responsabilidades

• Realizar el montaje mecánico y eléctrico de maquinaria industrial y sistemas automatizados.
• Instalar, ajustar y poner en marcha equipos industriales conforme a planos y documentación técnica.
• Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos sobre sistemas electromecánicos.
• Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas.
• Realizar pruebas funcionales para garantizar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones.
• Colaborar con los equipos de automatización, montaje y puesta en marcha para asegurar el éxito de los proyectos.

Conocimientos

Montaje electromecánico

Interpretación de planos

Diagnóstico de averías

Mantenimiento preventivo

Trabajo en equipo

Herramientas

Esquemas eléctricos

Neumática

Hidráulica

Descripción del empleo

En Indra Group impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.

? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Electromechanical Technician con experiencia en montaje, mantenimiento y puesta en marcha de maquinaria industrial para unirse a proyectos industriales de automatización y fabricación avanzada.

? ¿Qué harás?

• Realizar el montaje mecánico y eléctrico de maquinaria industrial y sistemas automatizados.
• Instalar, ajustar y poner en marcha equipos industriales conforme a planos y documentación técnica.
• Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos sobre sistemas electromecánicos.
• Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas.
• Realizar pruebas funcionales para garantizar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones.
• Colaborar con los equipos de automatización, montaje y puesta en marcha para asegurar el éxito de los proyectos.

? ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia mínima de 2 años en montaje y mantenimiento electromecánico industrial.
• Conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
• Capacidad para interpretar planos eléctricos, mecánicos y documentación técnica.
• Experiencia en diagnóstico y resolución de averías industriales.
• Valorable experiencia en maquinaria automatizada y líneas de producción.
• Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a la mejora continua.

? ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Modalidad de trabajo: Centro de trabajo en Córdoba (España) bajo modalidad 100% presencial.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• ? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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