Electromecánico Industrial Junior – Formación y Crecimiento

GRUPO CRIT

Écija

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EUR 18 000 - 24 000

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Avantages offerts par ce poste

Formación continua
Ambiente de trabajo dinámico
Oportunidades de desarrollo

Résumé du poste

GRUPO CRIT busca un/a Electromecánico/a Industrial Junior para incorporarse a una empresa del sector industrial en Écija (Sevilla). Formación técnica, ganas de aprender y desarrollarse en un entorno productivo, formando parte de un equipo técnico dinámico.

Se ofrece contrato inicial de 3 meses a través de ETT, jornada completa de lunes a viernes, salario según convenio y claras oportunidades de crecimiento dentro de la compañía, con formación continua y acompañamiento por parte del equipo

Qualifications

  • Formación profesional (FP I o FP II) en electromecánica, electricidad, mecánica o similar.
  • Conocimientos básicos de electricidad y mecánica industrial.
  • Interés por aprender y desarrollarse en el sector.
  • Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y responsabilidad.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos.
  • Requisitos valorables: Conocimientos en automatización o control industrial.
  • Experiencia previa en entornos industriales (prácticas o similar).

Responsabilités

  • Apoyo en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
  • Colaboración en la detección y reparación de averías eléctricas y mecánicas.
  • Interpretación, con apoyo del equipo, ajuste y puesta en marcha de equipos.
  • Soporte en la mejora de procesos productivos y reducción de incidencias.
  • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos.

Connaissances

Trabajo en equipo
Proactividad
Responsabilidad
Turnos

Formation

FP I o FP II en electromecánica/electricidad/mecánica

Outils

Automatización/Control industrial

Description du poste

GRUPO CRIT busca un/a Electromecánico/a Industrial Junior para incorporarse a una empresa del sector industrial en Écija (Sevilla). Formación técnica, ganas de aprender y desarrollarse en un entorno productivo, formando parte de un equipo técnico dinámico.

Se ofrece contrato inicial de 3 meses a través de ETT, jornada completa de lunes a viernes, salario según convenio y claras oportunidades de crecimiento dentro de la compañía, con formación continua y acompañamiento por parte del equipo

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