Electromecánico/a industrial

Frutas Guiral S.L.; Lérida; Presencial; EUR 21.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Continuidad laboral

Desarrollo profesional

Buen ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

FRUTAS GUIRAL S. L. busca un Electromecánico/a Industrial para trabajar en sus instalaciones de Fraga (Huesca). Se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo, la reparación y el ajuste de maquinaria hortofrutícola para asegurar su funcionamiento continuo.

Se valorará experiencia en electromecánica, disponibilidad de vehículo y formación profesional en mantenimiento industrial. Ofrecemos desarrollo profesional y buen ambiente de trabajo en una empresa con continuidad laboral.

Formación

• Formación FP en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en electromecánica industrial.
• Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica.
• Vehículo propio para desplazarse al puesto.

Responsabilidades

• Mantenimiento preventivo, correctivo y resolución de averías.
• Manejo, Control y Reparación de maquinaria hortofrutícola.
• Regulación de parámetros en maquinaria hortofrutícola.

Conocimientos

Electricidad

Mecánica

Neumática

Hidráulica

Educación

Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar

Descripción del empleo

FRUTAS GUIRAL S. L., Busca ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL para trabajar en sus instalaciones de Fraga (Huesca):

FUNCIONES:

• Mantenimiento preventivo, correctivo y resolución de averías.
• Manejo, Control y Reparación de maquinaria hortofrutícola.
• Regulación de parámetros en maquinaria hortofrutícola.

REQUISITOS:

• Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar.
• Experiencia de al menos 1 año en electromecánica industrial, preferentemente en el sector de fruta de hueso.
• Conocimientos y experiencia en, electricidad, mecánica, neumática e hidráulica.
• Disponer de vehículo para desplazarse al puesto de trabajo.

BENEFICIOS:

• Continuidad en la relación laboral.
• Salario según conocimientos y experiencia en el puesto.
• Desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo.