Electricista

REBI; Guadalajara; Presencial; EUR 21.000 - 29.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de vida y accidentes

Descripción de la vacante

REBI en Guadalajara busca Electricista para cubrir tareas de montaje, cableado y conexión de equipos eléctricos e instalaciones industriales, trabajando bajo la dependencia del Coordinador de taller Eléctrico.

Se requiere FP en Electricidad o equivalente, al menos 2 años de experiencia, capacidad para planificar y trabajar en equipo, y disponibilidad para viajes a nivel nacional; se ofrece contrato indefinido, jornada completa y turno rotativo.

Formación

• Formación FP de Electricidad o electromecánica, o Certificado de Profesionalidad equivalente.
• Conocimientos de instalaciones eléctricas de baja tensión y lectura de esquemas.
• Experiencia mínima de 2 años en tareas similares en entornos industriales.
• Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.

Responsabilidades

• Montaje, cableado y conexión de equipos eléctricos e instalaciones industriales.
• Instalación de cables de comunicación (BUS) y cableado asociado.
• Realizar pruebas de instalación y preparar puesta en marcha.
• Registro de órdenes de trabajo y mantenimiento de documentación.

Descripción del empleo

• Dependencia del Coordinador de taller Eléctrico.
• Electricista.
• Sin equipo a cargo.
• Montaje, cableado y conexión de equipos eléctricos e instalaciones industriales.
• Instalación de cables de comunicación (BUS) y cableado de las mismas.
• Conexionado de diferentes elementos de campo de equipos propios y elementos de comunicación: electroválvulas, termostatos, sondas, etc.
• Montaje cableado y conexión de cuadros eléctricos y bandejas.
• Chequeo de puntos de conexión y pruebas de instalación en cliente, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de todos los elementos de campos.
• Comprobación de la instalación y preparación para su posterior puesta en marcha.
• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos.
• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas.
• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo
• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Turnos rotativos
• Modalidad presencial.
• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal de Guadalajara.
• Categoría/Grupo /Nivel: Oficial 1ª
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Centro de trabajo: Guadalajara.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Valorable formación específica en PRL.
• Conocimientos: Instalaciones eléctricas de baja tensión e interpretación de esquemas eléctricos, esquemas eléctricos, planos de situación, unifiales,....
• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición en entornos industriales.
• Idiomas: no necesario.
• Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Flexible y adaptable a entornos industriales
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
• Integridad

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.