Electrical Installation Technician

Indra Group

Madrid

Presencial

EUR 28.000 - 34.000

Jornada completa

hace 35 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyectos innovadores y de alto alance
Plan de carrera adaptado a ti
Autonomía y Flexibilidad
Formación continua: Open University yt
Descuentos y ventajas para empleados

Descripción de la vacante

Indra Group está buscando un/a Electrical Installation Technician con experiencia en instalaciones eléctricas industriales para participar en proyectos de automatización, fabricación industrial e infraestructuras tecnológicas. El rol se desempeñará en Córdoba (España) con presencia 100% presencial.

Se valora experiencia en montaje y cableado de canalizaciones y cuadros eléctricos, capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, y un enfoque orientado a la calidad y seguridad de las

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas industriales.
  • Conocimientos en montaje y cableado de canalizaciones eléctricas (bandeja Rejiband, tubo, canalizaciones).
  • Experiencia en montaje y cableado de cuadros eléctricos de maquinaria industrial.
  • Conocimientos sólidos de interpretación de esquemas eléctricos y normativa aplicable.

Responsabilidades

  • Montar y cablear canalizaciones eléctricas mediante bandeja Rejiband, tubo y otros sistemas de distribución.
  • Realizar instalaciones eléctricas industriales y comerciales siguiendo planos y especificaciones técnicas.
  • Montar, cablear y verificar cuadros eléctricos para maquinaria industrial.
  • Interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica para la ejecución de proyectos.
  • Realizar pruebas, comprobaciones y puesta en servicio de instalaciones eléctricas.
  • Detectar y resolver incidencias eléctricas, participando en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.

Conocimientos

Instalaciones eléctricas industriales
Lectura de esquemas eléctricos
Cableado de cuadros eléctricos
Mantenimiento preventivo

Descripción del empleo

En

Indra Group

impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Electrical Installation Technician con experiencia en instalaciones eléctricas industriales para participar en proyectos de automatización, fabricación industrial e infraestructuras tecnológicas.

¿Qué harás?
  • Montar y cablear canalizaciones eléctricas mediante bandeja Rejiband, tubo y otros sistemas de distribución.
  • Realizar instalaciones eléctricas industriales y comerciales siguiendo planos y especificaciones técnicas.
  • Montar, cablear y verificar cuadros eléctricos para maquinaria industrial.
  • Interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica para la ejecución de proyectos.
  • Realizar pruebas, comprobaciones y puesta en servicio de instalaciones eléctricas.
  • Detectar y resolver incidencias eléctricas, participando en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas industriales.

Conocimientos en montaje y cableado de canalizaciones eléctricas (bandeja Rejiband, tubo, canalizaciones, etc.).

Experiencia en montaje y cableado de cuadros eléctricos de maquinaria industrial.

Conocimientos sólidos de interpretación de esquemas eléctricos y normativa aplicable.

Experiencia en resolución de incidencias eléctricas y tiradas de cableado.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

¿Qué te ofrecemos?
  • Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y Flexibilidad : Centro de trabajo en Córdoba (España) bajo modalidad 100% presencial .
  • Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de vacaciones + días de libre disposición .
  • Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos y ventajas para empleados : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Compromiso de igualdad e inclusión

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Logro

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